|
Как правильно исправить ошибку?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Добрый день уважаемые коллеги! У меня такая ситуация: Человек принят на работу к нам 5 августа 2009 года, а уволен из предыдущей организации 10 августа 2009 года. Как исправить грамотно запись в трудовой книжке? |
|
|
Nikanika-hr@yandex.ru Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Какую именно запись Вы хотите исправить: о приеме или увольнении? |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
|
|
о приеме на работу. дату необходимо исправить. ведь человек не может быть принят в др. место работы не будучи уволен с предыдущего...... |
|
|
Багира[e-mail скрыт] Российская Федерация, Киров
|
|
В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек. Запись признаете недействительной, пишите правильную. |
|
|
Оля
|
Любаняplp141055@yandex.ru Российская Федерация, Мурманск
|
|
можно и так оставить, в ПФР просто наложится один стаж на другой |
|
|
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
|
|
|
а если потом у работника проблемы будут из-за путаницы в датах.....? |
|
|
Любаняplp141055@yandex.ru Российская Федерация, Мурманск
|
|
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Любаня писал(а): можно и так оставить, в ПФР просто наложится один стаж на другой
Ничего не исправляйте. У работника будет наложение стажа. Проблем не должно быть. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|