Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Температура воздуха в помещениях превышает норму

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 65

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#46[140197] 26 июля 2010, 11:02
Вот это ценно, когда руководитель отдела берет на себя ответственность и входит в ситуацию! Респект! и +! :-D
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#47[140228] 26 июля 2010, 11:51
УРАААААААААААААА *YAHOO* Нам рабочий день еще сократили, теперь мне работать до 16 часов
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#48[140233] 26 июля 2010, 11:57
Везет!
А у нас говорят - это что ж, "бизнес" сворачивать.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#49[140246] 26 июля 2010, 12:14
SHelen писал(а):
Везет!
А у нас говорят - это что ж, "бизнес" сворачивать.
да и такое бывает и ничего не поделаешь *ANGRY*
Александр
Статус неизвестенАлександр
demch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
Написал 1371 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 73 −
#50[242702] 20 июля 2011, 9:00
Вот снова решил поднять тему жары. В прошлом году законодатели что то пытались предпринять по этому поводу, никто не в курсе что из этого вышло или нет?
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#51[242751] 20 июля 2011, 10:14
В этом году тишина, смока нет, нет и разговоров. Мы с начала лета жалуемся, что у нас жарко и никакого результата.
Александр
Статус неизвестенАлександр
demch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
Написал 1371 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 73 −
#52[242774] 20 июля 2011, 10:46
У нас потихоньку пытаются опять вернуться к этой теме, но думаю что ничего не получится.
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#53[244087] 25 июля 2011, 15:04
Урааааа! опять добилась сокращенный рабочий день. Сегодня нам на час сократили, а завтра будут решать уже вопрос в целом, возможно сократят на 2 часа. *YAHOO*
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#54[244114] 25 июля 2011, 15:27
По-моему Вам просто пора в отпуск.
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#55[244117] 25 июля 2011, 15:30
Ага, с 8 августа ухожу.
Zebra
Статус неизвестенZebra
lolitvin@mail.ru
Российская Федерация
Написал 624 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#56[248808] 14 августа 2011, 14:55
Перемены в работе, которые готовят чиновники. Журнал Главбух 15/2011.

В 2012 году собираются сократить рабочий день в жару:
Если летняя температура превысит норму, определенную Роспотребнадзором, компания по выбору сотрудника будет:
- выплачивать повышенную, не менее чем на 20% ЗП
- сокращать рабочий день (смену).
Во втором случае часы, которые сотрудники не отработали, будут оплачиваться по правилам части 2 ст.157 ТК РФ. Т.е., как время простоя, происшедшего по независящим от сторон причинам, - в размере не менее 2/3 оклада.
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#57[249089] 15 августа 2011, 14:42
Ага, щаз!Если бы это внесли в ТК - другое дело. А ограничатся каким-нибудь рекомендательным письмом Минздравсоцразвития или еще что-то в этом роде!
Алешa_Алешенькa_сынок
Статус неизвестенАлешa_Алешенькa_сынок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 525 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#58[249091] 15 августа 2011, 14:48
Интересно как они сократят рабочий день,к примеру у служб эксплуатации...сантехников там,электриков и проч...я чего,раньше домой пойду?а за меня кто останеться?
Зачастую пишу с планшетника и через виртуальную клаву,так что пардон девченки за грамматику...

"-работаю за ебу
*упс...за еду
-впрочем за ебу тоже работаю"(с)

www.teplos.net форум для своих и
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#59[249097] 15 августа 2011, 14:52
Борщев А.Н. :-D
Алешa_Алешенькa_сынок
Статус неизвестенАлешa_Алешенькa_сынок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 525 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#60[249101] 15 августа 2011, 14:55
Во-во...тока ведь и у борщева,сокращенный рабочий день,согласно температурному графику будет))...так что сказки все это
Зачастую пишу с планшетника и через виртуальную клаву,так что пардон девченки за грамматику...

"-работаю за ебу
*упс...за еду
-впрочем за ебу тоже работаю"(с)

www.teplos.net форум для своих и

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.