Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Правовые отношения

Рубрика: Свободное общение
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

MARINA (гость)
MARY@TCAVS.RU

#1[2327] 24 января 2008, 9:23

Я была отправлена на обучение в Москву с дальнейшей сдачей экзамена
Отдел кадров заставил меня подписать договор с отработкой 3 года.
В случае увольнения я должна оплатить расходы,связанные с обучением.(перелет,проживание
в гостинице,плата за 2-недельное обучение).Насколько данное положение правомерно,если я проработала на данном предприятии 12лет.И почему мне не дают на руки полученный Сертификат
(оригинал).

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.