|
|
Построение кадрового делопроизводства с нуля
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Gusamiya (гость)gusamiya@rambler.ru |
|
| Кристиночка,но только просматривайте информацию прежде,чем задавать свои вопросы. Здесь очень много всего интересного, на любой вкус,цвет и запах! |
| |
|
Gusamiya (гость)gusamiya@rambler.ru
|
|
| Кристиночка,но только просматривайте информацию прежде,чем задавать свои вопросы. Здесь очень много всего интересного, "на любой вкус,цвет и запах"! |
| |
|
Вероника (гость)vera276@yandex.ru
|
|
| Здравствуйте!!! Помогите мне плиз! Как правильно оформить сотрудников, которые находятся в другом городе? Наш офис в Москве, а фабрика в Саратвской обл. Мне туда обязательно ехать надо? |
| |
|
Анна (гость)
|
|
| Здавствуйте. Меня вот такой вопрос интересует, кто должен вести книгу приказов, нужно ли отдельно заводить эту книгу о приёме и увольнении или можно писать всё в одной? |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
| Аня, у меня эта "книга" называется Журнал регистрации приказов по личному составу (по кадрам). Мы где-то уже об этом писали. В Журнале регистрируются приказы о приеме, увольнении, кадровых изменениях и длительных отпусках. А вообще для отпусков ведется отдельный Журнал. |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Анна писал(а): кто должен вести книгу приказов
кадровик, или лицо, на которое возложены эти функции. |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
kate (гость)
|
|
| Добрый день. Прочитала комментарии этой темы, но вот вопрос: не подскажете пример приказа о назначении ответственного за кадровое делопроизводство? Нигде не могу найти. "назначаю ответственным за кадровую работу с правом подписи во всех кадровых документах, включая штатное расписание"? |
| |
|
VadCov[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
В произвольной форме
С целью оптимизации организационно распорядительной деятельности компании
приказываю
Должность ФИО предоставить полномочия по найму работников и иные полномочия, связанные с кадровыми перемещениями (прием, увольнение, перевод, предоставлениее отпусков), подпись трудовых договоров с работниками, распоряжений по личному составу и другой кадровой документации.
Генеральный директор--------
С приказом ознакомлен |
| |
|
kate (гость)
|
|
Спасибо огромное, не ожидала такой оперативности. Выручили.)
А руководитель организации может назначить ответственным за работу с трудовыми книжками себя? Не обязательно уполномоченное лицо должно быть? |
| |
|
VadCov[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Генеральный директор АВТОМАТИЧЕСКИ становиться ответственным за трудовые книжки.
|
| |
|
kate (гость)
|
|
| Т.е. отдельный приказ не нужен? |
| |
|
kate (гость)
|
|
И последний идиотский вопрос, извините, пожалуйста.
Штатное раписание может быть подписано ТОЛЬКО руководителем? Если нет бухгалтера и ответственного за кадровую работу. |
| |
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
VadCov[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Да ШР может быть подписанно только генеральным или лицом в чьи обязанности это входит.
И еще не забудьте по мимо приказа о праве подписывать кадр до-ки, доверенность. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
. Все выше перечисленное нужно даже маленькому ООО (офис)?
