Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудовой договор и новый бизнес

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
simona36@yandex.ru
Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[2273]  20 января 2008, 19:54
Оценок нет
Я работаю по трудовому договору в комерческой организации. Хочу параллельно открыть свой бизнес. Правомерно ли это, учитывая, что ничто повлияет на мою первую работу. Она будет так же считаться основным местом работы?
Мария (гость)
Статус гостя неизвестенМария (гость)
fedotkina@euro-service.ru
#2[2289] 21 января 2008, 17:23
Татьяна, а какую должность вы хотите занимать???
Татьяна (гость)
Статус гостя неизвестенТатьяна (гость)
simona36@yandex.ru
#3[2294] 22 января 2008, 9:08
учредитель и генеральный директор.
Мария (гость)
Статус гостя неизвестенМария (гость)
fedotkina@euro-service.ru
#4[2295] 22 января 2008, 9:15
Генеральный директор, являясь учредителем.
мария
Статус неизвестенмария
maryroud@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[2313] 23 января 2008, 12:03
на самом деле все просто, учредителем вы можете вообще без всяких, а вот генеральным директором на 0,5 ставки, ну или на старом месте работы на 0,5 ставки , таким образом одна из работ у вас будет основной на полную ставку, а вторая по совместительству :)
Татьяна (гость)
Статус гостя неизвестенТатьяна (гость)
simona36@yandex.ru
#6[2326] 23 января 2008, 22:25
Подскажите еще, пожалуйста. Я бы не хотела, чтоб на моей основной работе знали о том, что я начала свой бизнес. Мне ведь придется брать там справку. У нас не приветствуется совмещения.
мария
Статус неизвестенмария
maryroud@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[2328] 24 января 2008, 9:33
Татьяна, в трудовом кодексе нет ни слова о том, что вы должны предоставлять какие-либо справки на основное место работы (Статья 282 ТК РФ), единственным исключением является случай, когда вы хотите внести запись в труд. книжку. Запись вносится на основании спраки с места работы, где вы оформлены по совместительству. а какую справку вы им хотите предоставить???
мария
Статус неизвестенмария
maryroud@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[2329] 24 января 2008, 13:39
И еще хочу предупредить Вам нужно будет самомтоятельно подавать в налоговую до 01 апреля справки 2нфл о доходах с обоих мест работы , там тонкости бухгалтерские
Татьяна (гость)
Статус гостя неизвестенТатьяна (гость)
simona36@yandex.ru
#9[2392] 3 февраля 2008, 17:57
я еще хочу кроме оформления себя на 0,5 ставки генеральным директором, возложить на себя обязанности главного бухгалтера.
Как это оформляется? И писать ли мне трудовой договор самой с собой, как генеральныс директором и как главным бухгалтером? Если да, то как их подписывать?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.