Елена писал(а):

Правильно в записке-расчете, если вы ей пользуетесь

Елена писал(а):

У меня все проще

Свиток: соглашение

Стороны пришли к соглашению о расторжении трудового договора №29 от
21 декабря 2010 г. между работником и работодателем на следующих условиях:
1. Договор расторгается 31 мая 2010 г.
2. Работодатель принимает на себя следующее обязательство:
уволить Работника 31 мая 2010 г. по основанию, предусмотренному п.1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон)
3. Работник принимает на себя следующее обязательство:
уволиться 31 мая 2010 г. по основанию, предусмотренному п.1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон)

В принципе вы можете написть в соглашении все те условия которые ВАС устраивают, только пожалуйста не забывайте что соглашение сророн и с/ж, это не дно и тоже

Жанна писал(а):

http://kadrovik-info.ru/topic/9832/2/#post82403

Увольнение по соглашению сторон
http://www.cfin.ru/management/people/labor_law/quit_by_agreement.shtml