Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Увольнение непринятого работника

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 45

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#31[129543] 24 июня 2010, 16:23
для ГИТ аргумент - нет!!! Это уже будет трудовой спор, а ГИТ не имеет право туда вмешиваться. ГИТ выдает предписания, когда имеются нарушения и они носят БЕССПОРНЫЙ характер. Трудовой спор- решается только в суде.
Julia
Статус неизвестенJulia
Korosteleva@metalica.spb.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#32[129545] 24 июня 2010, 16:37
Да, но как тогда быть с этой книжкой которая у меня осталась((((( мне ее очень не хочется держать у себя(((( Более того производство у нас всего 40 человек и все давно работают.
А вдруг она пришла оформляться и нас или ее что не устроило и все мы решили этого не делать, а ТК она забыла.
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#33[129577] 24 июня 2010, 21:05
anechka-i писал(а):
неприятно, был прицендент
извините, но прецедент
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#34[129586] 24 июня 2010, 22:36
Любаня писал(а):
anechka-i писал(а):
неприятно, был прицендент
извините, но прецедент
Любаня - @}-\\--
Обожаю этот форум!!!
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#35[129588] 24 июня 2010, 22:46
Марина, у меня "пунктик" по поводу орфографии *SCRATCH* , хотя тоже иногда опечатываюсь
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Надюшка
Статус неизвестенНадюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#36[129629] 25 июня 2010, 8:16
натали писал(а):
Компании-работодателю вполне достаточно иметь на руках копии отосланных компанией документов, их опись и кассовые чеки за почтовые услуги с датой отправки, чтобы проверяющая трудовая инспекция однозначно интерпретировала сложившуюся ситуацию и не наложила штрафов.
.........................................................................................................................
Надюшка, без моего письменного разрешения отправить мне мою трудовую книжку почтой - все перечисленные документы только подтверждают, то что Вы нарушили закон.
Марина, насколько я поняла работник отработал смену на производстве - так что найти свидетелей ему будет просто. Производство - это не офис.
Имеется ввиду письмо уведомление или телеграмма!Где написано трудовая книга? Вы Коперфильд?Читаете между строк?Из статьи следует что трудовая книга может храниться на предприятии с Компании-работодателю вполне достаточно иметь на руках копии отосланных компанией документов, их опись и кассовые чеки за почтовые услуги с датой отправки, чтобы проверяющая трудовая инспекция однозначно интерпретировала сложившуюся ситуацию и не наложила штрафов.
Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))
Julia
Статус неизвестенJulia
Korosteleva@metalica.spb.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#37[129652] 25 июня 2010, 9:06
Доброе утро!
Я вчера вечером вот что надумала:
Отправить телеграмму немного другого содержания- куда вы пропали, почему не выходит на связь, мы не можем вас найти и просим явиться в офис организации и число.
Если уж так случилось что челок у нас фактически устроен то я могу готовить документы 3 дня согласно ТК и потом подписать.
Но тогда спрашивается где сам человек, ведь он в данный момент прогуливает свое постоянно место работы.Если бы мне сказали после отработанной смены что я кому то не подхожу то я бы пришла в ОК и выяснила что за ерунда происходит, а человек просто пропал значит прогуливает, по крайней мере даже если и БЛ то работник должен сообщить что он заболел.
Надюшка
Статус неизвестенНадюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#38[129658] 25 июня 2010, 9:15
Юлю он у вас устроен у него есть запись в трудовой?
Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))
Julia
Статус неизвестенJulia
Korosteleva@metalica.spb.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#39[129664] 25 июня 2010, 9:25
нет я ее не делала
Julia
Статус неизвестенJulia
Korosteleva@metalica.spb.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#40[129668] 25 июня 2010, 9:32
Ураааааааа!!!! Работник взял трубку!
Приедет в понедельник заберет документы, а смены оформим как ДП.
Фу как гора с плеч.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#41[129671] 25 июня 2010, 9:34
Поздравляю!
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#42[129673] 25 июня 2010, 9:35
И зачем тогда делать?
Надюшка
Статус неизвестенНадюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#43[129674] 25 июня 2010, 9:35
*BYE* Поздравляю!все хорошо что хорошо заканчивается
Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))
Julia
Статус неизвестенJulia
Korosteleva@metalica.spb.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#44[129676] 25 июня 2010, 9:36
Не делать ничего не буду! Подготовлю ДП на одну смену с оплатой к понедельнику и все.
Спасибо всем за советы))))
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#45[129680] 25 июня 2010, 9:40
Хорошо, что все хорошо кончается)))

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.