|
|
оформление работника на период временно отсутствующего
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Экономист[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск |
| |
| Всем добрый день. У нас на предприятии есть ставка старшего администратора с окладом 13300. Сейчас человек в отпуске и на его место берут др. человека, который работает в другой должности. Мне сказали оформить ему срочный договор, чтобы он получал 1/3 оклада основного работника. Подскажите, могу ли я оформить его на 0,33 ставки должности ст. администратора с окладом 4433 рубля? спасибо. |
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| оформить можете по совмещению или внутр. совместительству. Об этом читайте на форуме, тема часто поднимается. |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
|
|
| Можно тоже вопросик в тему? Я оформила сотрудника по срочному трудовому договору на время отпуска основного сотудника. Сделала приказ в 1-С. И в 1-С у меня сразу указывает период работы, т.е. штатный сотрудник с 01.06. по 29.06.. Скажите, пожалуйста, мне нужно будет создавать приказ об увольнении в 1-с? И как правильно сделать запись в трудовой? Принята на должность такую-то на период отпуска основного сотрудника?№ приказа о приеме на работу? Уволен по истечении срока трудового договора? № приказа об увольнении ? |
| |
|
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]  [/URL] |
Любаняplp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
|
|
| в ТК не надо указывать "на период отпуска..."; |
| |
|
|
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Любаня писал(а): в ТК не надо указывать "на период отпуска...";
Просто: Принята на должностьЦитата: Уволен по истечении срока трудового договора? № приказа об увольнении ?
запись в ТК. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: Надюшка писал(а):
А зачем срочный трудовой договор? Можно сделать приказ о возложении обязанностей на период отпуска, и доп.соглашение к трудовому договору?Ну на крайний случай совмещение
я присоединяюсь к впросу - зачем?
А если работник новый, "со стороны"? (это ответ) |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Александрdemch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
Цитата: А зачем срочный трудовой договор? Можно сделать приказ о возложении обязанностей на период отпуска, и доп.соглашение к трудовому договор
а в приказе прописать, что с доплатой 30% от оклада отсутствующего работника. И все.  Мы так всегда делаем. |
| |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
|
|
|
если "со стороны", то вопросов нет. но насколько я поняла, в данной ситуации речь идет о возложении обязанностей " на др. человека, который работает в другой должности" в этой же компании...  |
| |
|
|
|
|
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html] [/URL] |
|
|
|
| Кстати, при увольнении я указываю статью 77 пункт 2? |
| |
|
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html] [/URL] |
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Нет, речь действительно идет о сотруднике "со стороны". Ника, Вы совершенно правильно все поняли! В моей организации есть и совместители, и совмещение. Если б и этот так оформлялся - совмещение - и никаких проблем. 
