Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Кто где работает девчата?

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 587

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#466[216776] 19 апреля 2011, 9:39
Девчата, тут вакансии разные просматривала и вот на что наткнулась http://alrf.superjob.ru/vacancy/?id=11339649

Работодатели как обычно хотят сэкономить и получить 2в1 и полного "Профи"
Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#467[216780] 19 апреля 2011, 9:54
Marina писал(а):
Девчата, тут вакансии разные просматривала и вот на что наткнулась http://alrf.superjob.ru/vacancy/?id=11339649

Работодатели как обычно хотят сэкономить и получить 2в1 и полного "Профи"
%) хотят и рыбку съесть и...
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#468[216801] 19 апреля 2011, 10:46
Marina писал(а):
Девчата, тут вакансии разные просматривала и вот на что наткнулась http://alrf.superjob.ru/vacancy/?id=11339649

Работодатели как обычно хотят сэкономить и получить 2в1 и полного "Профи"
Обычное дело. Часто с таким встречалась когда работу искала. Причем люди искренне хотят такого специалиста найти.
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#469[216903] 19 апреля 2011, 13:04
Вот и на меня сейчас хотят повесить охрану труда, проверку договоров поставки, страхование имущества и прочее, прочее, прочее.
Вот тебе и работа у частника, хотя есть штатный юрист (дочь хозяйки - этим все сказано).
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#470[216905] 19 апреля 2011, 13:08
Ленотик писал(а):
Marina писал(а):
Девчата, тут вакансии разные просматривала и вот на что наткнулась http://alrf.superjob.ru/vacancy/?id=11339649

Работодатели как обычно хотят сэкономить и получить 2в1 и полного "Профи"
Обычное дело. Часто с таким встречалась когда работу искала. Причем люди искренне хотят такого специалиста найти.
А для этого потенциальный работник должен знать цену своему труду и именной СВОЕЙ должности. Как только работник пойдет разборчивый, так и работодатель умерит свой пыл и платить начнет.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
afromics@gmail.com
Беларусь, Минск
Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#471[217574] 21 апреля 2011, 10:26
Вопрос возник. А как Вы считаете, какие качества особенно важны для кадровика.
У меня, например, не всегда порядок на столе и почерк не очень. Это главные мои недостатки. Из-за этого стремаюсь что-то менять, т.к. будут, наверное, на это смотреть. А так, я очень ответственная, стараюсь въехать во все нюансы. Это может послужить препятствием для работы и профессионального роста?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#472[217580] 21 апреля 2011, 10:41
Наталья писал(а):
Вопрос возник. А как Вы считаете, какие качества особенно важны для кадровика.
У меня, например, не всегда порядок на столе и почерк не очень. Это главные мои недостатки. Из-за этого стремаюсь что-то менять, т.к. будут, наверное, на это смотреть. А так, я очень ответственная, стараюсь въехать во все нюансы. Это может послужить препятствием для работы и профессионального роста?
Я вообще врачом 1,5 года проработала. Представляете какой у меня почерк. И на столе вечный хаос. Ничего страшного. Главное чтоб косяков по работе не было.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#473[217585] 21 апреля 2011, 10:49
Цитата:
А как Вы считаете, какие качества особенно важны для кадровика.
Умение разделять рабочее и личное. И чувство юмора не помешает.
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
Наталья
Статус неизвестенНаталья
afromics@gmail.com
Беларусь, Минск
Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#474[217586] 21 апреля 2011, 10:52
Директор просто не согласен. Я работаю методистом с исполнением обязанностей кадровика. Хотела оформиться на 0,5 специалистом по кадрам и 0,5 методистом. Директор нашел причину, чтобы этого не делать. Утверждает, что у меня плохой почерк. Говорит, что ужасно пишу. Думаю, что это просто отмазка. А косяков в работе, вроде не так много.
Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#475[217589] 21 апреля 2011, 10:56
Наталья писал(а):
Вопрос возник. А как Вы считаете, какие качества особенно важны для кадровика.
У меня, например, не всегда порядок на столе и почерк не очень. Это главные мои недостатки. Из-за этого стремаюсь что-то менять, т.к. будут, наверное, на это смотреть. А так, я очень ответственная, стараюсь въехать во все нюансы. Это может послужить препятствием для работы и профессионального роста?
я считаю нет!
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#476[217590] 21 апреля 2011, 11:00
Татьяна писал(а):
Я вообще врачом 1,5 года проработала.
Врачом? =-O
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Наталья
Статус неизвестенНаталья
afromics@gmail.com
Беларусь, Минск
Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#477[217601] 21 апреля 2011, 11:17
Я тоже удивилась
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#478[217608] 21 апреля 2011, 11:27
Даже почерк - не главное в работе кадровика! Главное - знания и умение держать в голове большой объем инфы. Ведь не всегда есть возможность доделать (что-то не подписано, что-то надо дооформить) и вот это все не забывать доделывать.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Александр
Статус неизвестенАлександр
demch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
Написал 1371 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 73 −
#479[217621] 21 апреля 2011, 11:47
SHelen писал(а):
Даже почерк - не главное в работе кадровика! Главное - знания и умение держать в голове большой объем инфы. Ведь не всегда есть возможность доделать (что-то не подписано, что-то надо дооформить) и вот это все не забывать доделывать.
это точно! Куча нюансов и мелочей, которые необходимо постоянно помнить и успевать отрабатывать. Кадровик - маленькая операционная системка связывающая начальство и подчиненных.
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
Олька
Статус неизвестенОлька
olga-alimkhanova@mail.ru
Российская Федерация, Курган
Написал 1119 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#480[217844] 21 апреля 2011, 18:58
А мне скоро придется перейти на должность бухгалтера, представляете.
Скоро моя кадровая деятельность подойдет к концу :-(
line.gif
« Первая ← Пред. ... 24 25 26 27 28 29 30 31 33 34 35 36 37 38 39 40 След. → Последняя (40) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.