Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Срочный договор

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

com29
com29@yandex.ru

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[2163] 27 декабря 2007, 12:44

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, мне нужно принять человека по договору, чтобы он освоился на рабочем месте на 1 месяц, но сотрудник вместо которого он останется уходит через месяц в декретный отпуск. Как должен выглядеть договор в общих чертах?
Заранее спасибо!
Всех с наступающим Новым годом!!!

кошка (гость)
Koshkina@metatraiding.ru

#2[2164] 27 декабря 2007, 13:53

Так же как если бы первый сотрудник уже ушел в дикретный отпуск

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.