|
|
Как правильно рассчитать период работы для отпуска?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки |
|
Дороггие коллеги, прошу помочь в моей ситуации:
Период работы сотрудника: 10.01.2009-09.01.2010 - ежегодный (28 к.д.) предоставлен.
Без сохранения 30.06.2009-31.03.2010 - 275 к.д.
Следовательно, период продлится на 275-14 к.д. = 261 к.д
т.е. 10.01.2009-28.10.2010
Далее, сотрудник в такие месяца в 2010 г.:
апр-раб
май-не раб
июнь-раб
июль-раб
авг-не раб
сент-раб
окт-раб
нояб-раб
дек-не раб
Что мне с ним делать? Каждый нерабочий месяц делать отпуск б/с? (приказы задним числом получатся) Заявлений на б/с нет.
Какой период дальше у него? Ему положен отпуск(ежегодный) или нет?
Помогите. Спасибо! |
| |
|
|
Юля.
|
Lianfossa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
|
|
shurupik,у меня получилось,что первый его отпуск без сохр. период сдвигается с 10.01.2009 на 29.09.2009,
следующие все отпуска без сохр. сдвинулись на 01.01.2010 следовательно ему положено 28 к.д. за период 01.01.2010-31.12.2010.
У меня так получилось. |
| |
|
Светлячок[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
возможно я что-то не до конца поняла, но если я права, то у меня так получилось.
раб. период 10.01.-0-09.01.10 = 28 дней отгулял.
но вы пишите, что отпус был без сохранения, на 261 д. перемещаем и получается 27.09.10
далее вы пишите,что май и август гулял, это еще 62 дня, это же тоже за 2010 год, значит 14 дней уже не отнимаем, еще сдвигаем и получаем раб. период 27.11.10-26.11.11.
Приказы делалть или нет вы спрашиваете? а по мимо приказов нужны заявления.Без них никак, при проверке что показывать будете? а в табеле что ставили? может там П (прогул)стоит? вообще конечно основания нужны доя перемещения периода, и эти основания, должны быть приказы.И еще вы спрашиваете положен ли ему отпуск? да, 28 дней,за раб. период 27.11.10-26.11.11, на сегодняшний день у него заработано 5 дней. |
| |
|
|
Да не жалуюсь я на судьбу, ей может тоже со мной не сладко
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| У меня получилось первый период сдвинулся с 10.01.2009 на 28.09.2009, т.е. след. период 28.09.2010-27.09.2011, за который он не брал отпуска, в мае и августе оформите отпуск б/с, заявления работник пусть напишет. Следующие периоды будут (31+31-14=48к.д. сдвигаем)16.11.2011-15.11.2012. |
| |
|
|
|
Светлячок[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
| Марин, а почему вы пишите, что с 10.01.2009 он перемещается? он уже отгулял этот отпуск в этот период, у него уже слудеющий начался, т.е с 10.01.2010, посмотрите, что shurupik пишет. |
| |
|
|
Да не жалуюсь я на судьбу, ей может тоже со мной не сладко
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Ну, я это и имела ввиду, мне так считать удобно и понятно, след.период то я написала какой |
| |
|
|
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Lianfossa, Светлячок, Марина спасибо вам за участие в обсуждении.
Еще раз пересчитала все. У меня точно не правильно расчет был.Свиток: Новый мой расчет
период работы: 10.01.2009-09.01.2010 - 28 к.д. отгулял.
б/с 30.06.2009-31.03.2010 - 275 к.д. - 14 к.д.= 261 к.д.
09.01.2010+261 к.д. = 27.09.2010
б/с 01.05.2010-31.05.2010 - 31 к.д.
б/с 01.08.2010-31.08.2010 - 31 к.д.
27.09.2010+(31*2) = 28.11.2010
т.е. период получился 10.01.2009-28.11.2010
Lianfossa писал(а): сдвинулись на 01.01.2010 следовательно ему положено 28 к.д. за период 01.01.2010-31.12.2010.
У меня так получилось.
у меня с тобой не сходится, не утверждаю что я права, но... начало периода 10.01.2009+261 к.д. = 27.09.2009+62к.д.=27.11.2010. У меня не получается январь((( И если увеличивать период путем прибавления к началу, то даты не совпадают с прибавкой к концу периода.Светлячок писал(а): раб. период 10.01.-0-09.01.10 = 28 дней отгулял.
но вы пишите, что отпус был без сохранения, на 261 д. перемещаем и получается 27.09.10
далее вы пишите,что май и август гулял, это еще 62 дня, это же тоже за 2010 год, значит 14 дней уже не отнимаем, еще сдвигаем и получаем раб. период 27.11.10-26.11.11.
у меня здесь тоже вопрос есть: первое перемещение сходится. А дальше если к начать считать 28.09.2010+62 к.д.=28.11.2010 т.е. след. период будет 29.11.2010-28.11.2011
Про приказы: тогда придется мне приказы сделать задним чисолм и в табеле у нас вообще неразбериха. буду все испралять.Марина писал(а): с 10.01.2009 на 28.09.2009, т.е. след. период 28.09.2010-27.09.2011, за который он не брал отпуска, в мае и августе оформите отпуск б/с, заявления работник пусть напишет. Следующие периоды будут (31+31-14=48к.д. сдвигаем)16.11.2011-15.11.2012.
здесь вообще непонятно. начало периода 10.01.2009+261 к.д.
10.01.2009-31.01.2009 = 22 к.д.
февраль - 28 к.д.=50 к.д.
март-31к.д.= 81 к.д.
апр-30 к.д.=111 к.д.
май-31 к.д.= 142 к.д.
июнь-30 к.д.=172 к.д.
июль-31к.д.=203 к.д.
авг-31 к.д.=234 к.д.
сент.=261-234=27к.д.-261к.д - 27.09.2009 г.
далее... б/с май - 31 к.д. - 27.09.2009+31 к.д.=28.10.2009
б/с авг-31 к.д.=28.11.2009.
следовательно, период 10.01.2009 сдвинулся на 28.11.2009 - 27.11.2010 г. И опять сошлось с моим расчетом, может потому чт оя опять я сама считала 
Девочик, помогите мне, ну пжл, посчитайте еще разок  |
| |
|
|
Юля.
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Светлячок писал(а): Марин, а почему вы пишите, что с 10.01.2009 он перемещается? он уже отгулял этот отпуск в этот период, у него уже слудеющий начался, т.е с 10.01.2010, посмотрите, что shurupik пишет.
неее.... ну и что что он отгулял в этот период. он ведь б/с был именно в этот раб.период, следовательно раб.период будет сдвинут!!!! или я не права? |
| |
|
|
Юля.
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Юля, а ты периоды пересчитываешь сразу после отп.б/с, я вот делаю так , за опред.период работник накопил отп.б/с, как наступает след.период и/или как только работник берет ежегод.отп.(они у нас ходят регулярно раз в год),или после выхода из декрета, я период и пересчитываю  , надеюсь, правильно пояснила |
| |
|
|
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
я так делаю: есть рабочий год, если в этот год сотрудник был в б/с, отпузардо, то период увеличивется.
т.е. смотрю по дате. и даже если он гулял ежегодный в этот раб.период, то этот период увеличиваю, т.к. по дате б/с входит в этот раб.год. Понятно написала или нет?
раб.год: 02.01.2010-01.01.2011
ежегодный был: 03.01.2010-10.01.2010
б/с 11.01.2010-31.01.2010 - 31 к.д.-14=7к.д. т.е. раб. год увеличивается
02.01.2010-01.01.2011+7к.д.=08.01.2011
теперь раб.год: 02.01.2010-08.01.2011. ИМХО. |
| |
|
|
Юля.
|
Lianfossa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
|
|
Т.К. он больше не был в очередном отпуске мы все к.д. без сохр.складываем и получаем
(2009) 1(ин)+31(ил)+31(ав)+30(сен)+31(окт)+30(ноя)+31(дек)+ (2010) 31(ян)+28(фев)+31(март)+31(май)+31(авг)+ 31 (дек)=368,
Вот что у меня получилось.Один отпуск он уже отгулял,значит следующий период должен был быть 10.09.2010-09.09.2011,а т.к. он был в без сохр 368,то получилось что период его сдвинулся с 10.01.2009 на 12.01.2010, значит отпуск ему предоставляется за периоды 12.01.2010 - 11.01.2011. |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Lianfossa писал(а): сдвинулся с 10.01.2009 на 12.01.2010,значит отпуск ему предоставляется за периоды 12.01.2010 - 11.01.2011.
почему так то? раб. год начинается со след. раб. дня. т.е. 13.01.2011?!Lianfossa писал(а): т.к. он был в без сохр 368,то получилось что период его сдвинулся с 10.01.2009 на 12.01.2010, значит отпуск ему предоставляется за периоды 12.01.2010 - 11.01.2011.
общий отпуск б/с 368 - согласна
еще вычесть 14 = 354 к.д. увеличить период.
тогда 10.01.2009-09.01.2010+354 к.д. = 29.12.2010
следовательно, у него период стал: 10.01.2009-29.12.2010 - 28 к.д. ежегодного отпуска предоставлено.
след.период будет уже: 30.12.2010-29.12.2011 - 28 к.д. |
| |
|
|
Юля.
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Lianfossa писал(а): shurupik писал(а): я так делаю: есть рабочий год, если в этот год сотрудник был в б/с, отпузардо, то период увеличивется.
т.е. смотрю по дате. и даже если он гулял ежегодный в этот раб.период, то этот период увеличиваю, т.к. по дате б/с входит в этот раб.год. Понятно написала или нет?
раб.год: 02.01.2010-01.01.2011
ежегодный был: 03.01.2010-10.01.2010
б/с 11.01.2010-31.01.2010 - 31 к.д.-14=7к.д. т.е. раб. год увеличивается
02.01.2010-01.01.2011+7к.д.=08.01.2011
теперь раб.год: 02.01.2010-08.01.2011. ИМХО.
Что то я не поняла???Это вычисления все по тому сотруднику 
нееее... это пример... на вопрос. Я вопрос скопировать забыла  Марина писал(а): Юля, а ты периоды пересчитываешь сразу после отп.б/с, я вот делаю так , за опред.период работник накопил отп.б/с, как наступает след.период и/или как только работник берет ежегод.отп.(они у нас ходят регулярно раз в год),или после выхода из декрета, я период и пересчитываю , надеюсь, правильно пояснила
|
| |
|
|
Юля.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
