|
|
Как правильно рассчитать период работы для отпуска?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Юлия М.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, С-П |
|
все же отработано 8 месяцев (без учета отпусков) ведь сентябрь то 9 и он только начался=)
спасибо Шурупик что откликнулись 
вижу вы тоже 14 дней отняли, значит у меня верный был подход |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
|
Юля.
|
|
|
shurupik писал(а): Громадное Спасибо. Тока с сохранением пособия и нполный рабдень 
Не за что. Ну конечно вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия. Это я уж так написала - по-деревенски, так сказать. По-быстрому. Но взяла для себя на заметку - даже если очень устала, нужно писать и выражать свои мысли грамотно. Спасибо за замечание. Учту!!! Юлия М. писал(а): 01.01.11 - 31.12.11 - период работы
за этот период работник 3 раза брал отпуск без содержания (26 дней, 32 и 18)
28 положенного отпуска за этот период отгулено
собирается уволится сегодня 01.09.11
фактически она отработала 6 месяцев
Если работник хочет уволиться 1 сентября, то почему он отработал 6 месяцев? Январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август - 8 месяцев получается.shurupik писал(а): на 01.09.2011 - она отработала 9 мес, из них б/с 26+32+16=74-14=60 к.д. т.е. минус 2 мес. получается 9-2=7*2,33=16,31 к.д. ежегодного у нее заработано. ИМХО
Шурупик, у меня с тобой тоже не сходится. Почему на 01.09.11 он отработал 9 месяцев? 8 же получается.
В общем, у меня получилось так:
за 8 месяцев работнику положен отпуск 18,64 дня. НО... т.к. был отпуск без сохранения з/п, то и кол-во дней отпуска уменьшается.
26,32,16 = 74-14 = 60 дней. Значит, 2 месяца убираем. Получается, работнику с учетом отпуска б/с з/п за период 01.01.11-31.07.11 положен отпуск 6*2,33=14дней. А он у Вас отгулял 28. Значит, 28-14=14.
У меня получилось 14, а не shurupik писал(а): 16,31 к.д. ежегодного у нее заработано.
Вы должны удержать с работника за 14 дней отпуска!!! |
| |
|
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]  [/URL] |
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Анютка писал(а):
Шурупик, у меня с тобой тоже не сходится. Почему на 01.09.11 он отработал 9 месяцев? 8 же получается.
дык да, это я невнимательная (((((
простите меня  |
| |
|
|
Юля.
|
Annne4kaane4ka_s_yamo4kami@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
По моим подсчетам, Юлия, вы посчитали верно.
26+32+18 = 76 - 14 положенных = 62 дня, на которые сдвигаем период.
Получаем: 31.12.2011 + 62 дня = 02.03.2012 (конец периода).
Высчитываем "перегул" отпуска, для этого вычитаем:
из 2012 03 02
- 2011 09 01
получаем 06 мес. 03 дня - за этот период отпуск предоставлен авансом, что составляет в кал.днях 6мес.*2,33 = 14 дней. |
| |
|
|
|
Еленаknopusya85@mail.ru
Российская федерация, Нижний Новгород
|
|
Девочки, SOS! Помогите, пожалуйста, застряла с компенсацией при увольнении.
Сотрудник был в отпуске по уход уза ребенком с 21.02.11 по 15.09.11. 15 сентября 2011 - день увольнения. Сотруднику положен обычный отпуск 28 к.д.
За период работы с 21.09.2010 по 20.09.2011 она взяла 2 к.д. перед отпуском по уходу.
в отпуске по уходу пробыла 206 к.д. Я сдвинула рабочий год, получилось, что компенсацию должны предоставить ей за период работы с 16.04.2011 по 15.09.2011. А вот с количеством дней у меня загвоздка. Помогите, пожалуйста, очень срочно надо!!!!!!!!! |
| |
|
Еленаknopusya85@mail.ru
Российская федерация, Нижний Новгород
|
|
 Спасибо огромное, Анна! Я уже и сама допетрила  |
| |
|
Еленаknopusya85@mail.ru
Российская федерация, Нижний Новгород
|
|
Девочки, я конечно, извиняюсь за мою несообразительность,  но никак не могу разобраться с периодами после декретного отпуска и остатками отпусков. Помогите, пожалуйста
Сотрудница взяла отпуск на 14 дней из 28 за период работы с 17.06.09 по 16.06.10. потом ушла в декрет с 26.01.10 по 31.08.10. За какой период я теперь должна ей предоставить дни отпуска? |
| |
|
Еленаknopusya85@mail.ru
Российская федерация, Нижний Новгород
|
|
| У меня период получился другой. Я к 17.06.09 прибавила количество дней отпуска по уходу за ребенком, т.е. 218 дней - получила 25.01.2010 - 24.01.2011. Ещё мне советовали период считать так: с 17.06.09 по 25.01.2010 (перед декретом), с01.09.2010 по 31.08.2011 (то, что с момента выхода из декрета). От Вам, Анна слышу уже тритий вариант подсчета периода. Я уже ничего не понимаю как правильно |
| |
|
Еленаknopusya85@mail.ru
Российская федерация, Нижний Новгород
|
|
я считаю иначе. был изначально период 17.06.09-16.06.10. Далее отпуск по уходу с 26.01.10 по 31.08.10. Я посчитала соответственно периоды работы за вычетом отпуска по уходу. Предыдущий период сократила, и он получился с 17.06.09 по 25.01.10, новый период с 01.09.10 по 31.08.11.
За период с 17.06.09 по 16.06.10 (17.06.09-25.01.10) она отгуляла 14 дней, но еще 14 ей положено как я понимаю. Или это не так? Я хочу предоставить ей их за период 17.06.09-25.01.10. Так верно будет? А может кто-нибудь еще поделится своим опыт в подсчете периода? |
| |
|
Olymimi407@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Скиньте пожалуйста ссылку как расчитаваются дни для компенсации и удержания! |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
