Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как правильно рассчитать период работы для отпуска?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 648

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус неизвестенЕлена
knopusya85@mail.ru
Российская федерация, Нижний Новгород
Написал 115 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#361[241312] 14 июля 2011, 23:44
Спасибо большое, Stela7454, *THANSK* Я разобралась. Только моя напарница все равно все посчитала иначе. Мои расчеты зачеркивает, пишет по- своему, говорит только одно:"знаю, что так правильно".
Она сама сейчас в отпуске, а мне нужно предоставить доп.отпуск нашей горемыке. Вот я и сижу в раздумьях: *SCRATCH* напишу то количество дней, которое сама считаю нужным, так потом напарница моя мне всю плешь проест... *YES-YES-YES*
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#362[241476] 15 июля 2011, 11:05
:-D ПОДАВИТСЯ *MANICURE*
а если ее что то не устраивает - то пущай сама считает :-D (ну а если это начальница, то уж пускай уж и вас научит "правильно" считать).
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Елена
Статус неизвестенЕлена
knopusya85@mail.ru
Российская федерация, Нижний Новгород
Написал 115 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#363[241801] 15 июля 2011, 21:13
Stela7454, я изначально предоставила не совсем верную информацию. :-| Если не затруднит, давайте ещё разок. O:-)
Моя сотрудница идет в отпуск с 25 июля. Мне нужно предоставить ей отгулять только доп. отпуска.
За время работы она уже отгуляла 77 дней, из них 21 доп.отпуска. Начало работы было 18.03.2008, следующий период после отпуска по уходу за ребенком как мы с Вами посчитали начинается 11.03.2009.
Сотруднице было положено изначально 28 дней основного и 14 дней доп.отпуска за ненормированный рабочий день.
С 03.05.11 ей положено только 28 дней отпуска в связи с переводом на другую должность.
По моим подсчетам 25.07.11 сотруднице положено 23 дня доп.отпуска.
У Вас такой же результат?
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#364[241829] 17 июля 2011, 14:17
Ох ты... У меня расчеты на работе - поэтому - давайте завтра на работу приду - пересчитаю ;-)
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Елена
Статус неизвестенЕлена
knopusya85@mail.ru
Российская федерация, Нижний Новгород
Написал 115 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#365[241837] 17 июля 2011, 18:22
Договорились ;-)
Олька
Статус неизвестенОлька
olga-alimkhanova@mail.ru
Российская Федерация, Курган
Написал 1119 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#366[241846] 17 июля 2011, 20:31
shurupik, у тебя новая подпись :)
Ты прям ваще хакер. ;-)
line.gif
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#367[241851] 17 июля 2011, 22:11
Олька писал(а):
shurupik, у тебя новая подпись :)
Ты прям ваще хакер. ;-)
сказанула, плин :-D
Юля.
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#368[241956] 18 июля 2011, 10:24
11.03.10-10.03.11 - 42дн. положено
11.03.11-24.07.11 - 11.44дн. положено.

Поясню: период 11.03.11-24.07.11
Бьем на 2:
1. 11.03.11-02.04.11 (22дн.) = 2,53дня положено
2. 03.04.11-24.07.11 (3м. 25дн.)= 8,91дней положено
ну и складываем =11,44
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Елена
Статус неизвестенЕлена
knopusya85@mail.ru
Российская федерация, Нижний Новгород
Написал 115 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#369[242179] 18 июля 2011, 20:03
Stela7454, скажите мне, пожалуйста, а где ещё 14 дней доп.отпуска за период 18.03.08 - 17.03.09? Или эти дни были предоставлены уже за период 11.03.09-10.03.10 в связи со сдвигом периода из-за отпуска по уходу за ребенком? Вот это никак не пойму. *WALL*. Я сегодня в Консультанте смотрела информацию как раз на эту тему. Там был пример про декретницу, которая проработала 4 мес. ( а у меня 8 мес.), ей также были положены дни доп.отпуска за ненормированный рабочий день. Комментарий был таков, что доп.отпуск декретница могла взять также как и основной либо перед отпуском по беременности и родам, либо после отпуска по уходу за ребенком. Так вот это меня и ввело в замешательство за какой же период должны быть предоставлены 14 дней доп.отпуска за 2008-2009 год или 2009 -2010???
ОльКадр
Статус неизвестенОльКадр
[e-mail скрыт]
фром Раша, самый лучший город на Земле
Написал 468 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#370[242191] 19 июля 2011, 6:01
А мне помогите пожАААлуйстО!!!!Никак не осилю

Период рабочий:
25.07.2009-27.07.2010-отгулен у дамы,все 28 дней
с24.08.2010-11.01.2011- отпуск по уходу за ребенком,
11.01-вышла на работу на пол дня)))сейчас в отпуск хочет уйти, помогите плиззподсчитать период и объясните как считали,а-то я сАФсЭм запуталась)))))))
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#371[242201] 19 июля 2011, 7:12
А почему рабочий период с 25.07.09 по 27.07.10. Я не пойму. Правильно ведь так: 25.07.09-24.07.2010. - 28 кал. дней. Отпуск по уходу за ребенком не входит в трудовой период за который предоставляется ежегодный отпуск. Считайте рабочий период с 11.01.2011 года + 2,33 дня за 24.07.2010 - 27.08.10. И все.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
ОльКадр
Статус неизвестенОльКадр
[e-mail скрыт]
фром Раша, самый лучший город на Земле
Написал 468 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#372[242241] 19 июля 2011, 8:19
??????Да?????Так просто????Зачем тогда куча методик.мне,определенно нравится этот способ)))))
а с 27-ым я конечно описалась)))), конешно период по 24,соскользнул пальчик)))
Спасибо огромное
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#373[242315] 19 июля 2011, 10:13
все остальные дни она уже использовала - остались только те, что я написала.
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#374[242316] 19 июля 2011, 10:20
Татьяна Ерашкова
25.07.2009-24.07.2010-28 дней отгуляла
25.07.2009-23.08.2009 и 11.01.2011-23.07.2011 Составляет 1год - положено 28 дней
следующий период будет 24.07.11-23.07.12 :)
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Елена
Статус неизвестенЕлена
knopusya85@mail.ru
Российская федерация, Нижний Новгород
Написал 115 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#375[242444] 19 июля 2011, 13:10
Stela7454, тогда правильно ли я понимаю, что 14 доп.дней, положенных сотруднице изначально за 18.03.08-17.03.09 были ей использованы только уже за период 11.03.09-10.03.10?
« Первая ← Пред. ... 17 18 19 20 21 22 23 24 26 27 28 29 30 31 32 33  ... След. → Последняя (44) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.