Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Вера, Елена, Helen-, Вера, НЮСЯ, Ольга, Максим, Артем, Ксения Чучалина, Анна, Мария, Юлия, Ксения, лена, Елена, CounTeSS, Лилия, Люсьен, татьяна, Любаша, Алина, Олька, Маргарита, Кетрин, Лара, Елена.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Как правильно рассчитать период работы для отпуска?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 648

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алла
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 72 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#301[227037] 25 мая 2011, 13:33

значит, с учетом административного отпуска период будет
03.09.07-10.11.09

Алла писал(а):
потом человек был в очередном ежегодном отпусе
06.07.09-02.08.09
26.07.10-22.08.10

как это записать?

stela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень

Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

140

#302[227040] 25 мая 2011, 13:37

а у меня вот по 09,11,08 период!!!
а в чем вопрос то ? ну находился в отпуске оплачиваемом - и что написать хотите?

Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.

Алла
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 72 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#303[227041] 25 мая 2011, 13:44

stela7454 писал(а):
а у меня вот по 09,11,08 период!!!
а в чем вопрос то ? ну находился в отпуске оплачиваемом - и что написать хотите?

ну да, конечно по 08 год!!!!
а вопрос такой, чел собрался в отпуск в этом году, написал заявление, стала смотреть какой период ставить... пришла в ступор....

Алла
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 72 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#304[227044] 25 мая 2011, 13:49

Ужааааас, все нитак.....
03.09.07 прием
03.09.07-02.09.08 - первый период
потом за 2009 год - 6 мес. 22 дня административный,
потом отпуск с 06.07.09-02.08-.09
и 26.07.10-22.08.10

Галина
Galina-str80@mail.ru
Российская Федерация, Алтайский край,

Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#305[227848] 27 мая 2011, 11:29

У меня опять проблемка *SCRATCH*

Сотрудник был принят 29.07.2010 а вчера принёс заявление на очередной отпуск с 1.06.2011 с последующим увольнением. Если я правильно понемаю он не отработал 28 дней до полного отпуска. Сколько к.д. отпуска ему положен?

[url=http://metric.forumok.ru/]

[/url]

stela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень

Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

140

#306[227851] 27 мая 2011, 11:33

мОЖЕТЕ ВЫ ЕМУ 28 ДНЕЙ ДАТЬ

ЕСЛИ ОТПУСК ПРИСОБАЧИТЬ - ТО СТАЖ ЕГО КАК РАЗ БУДЕТ 11 МЕСЯЦЕВ - А ЗНАЧИТ ДОЛЖНЫ ОПЛАТИТЬ 28 ДНЕЙ ;-)

$@}-\\--$

ОЙ - РЕГИСТР НАДО ПОМЕНЯТЬ *JOKINGLY*

Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.

shurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки

Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

143

#307[227852] 27 мая 2011, 11:35

Галина писал(а):
У меня опять проблемка Сотрудник был принят 29.07.2010 а вчера принёс заявление на очередной отпуск с 1.06.2011 с последующим увольнением. Если я правильно понемаю он не отработал 28 дней до полного отпуска. Сколько к.д. отпуска ему положен?

29.07.2010 - 01.06.2011 - 10м3д*2,33=23 к.д. отпуска ежегодного

А как оформляется отпуск с последующим увольнением я незнаю, простите *PARDON*

Юля.

Галина
Galina-str80@mail.ru
Российская Федерация, Алтайский край,

Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#308[227863] 27 мая 2011, 11:43

$@}-\\--$

спасибочки

[url=http://metric.forumok.ru/]

[/url]

shurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки

Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

143

#309[227873] 27 мая 2011, 11:53

Галина писал(а):
$@}-\\--$ спасибочки

что Вы что Вы :-[

Юля.

Юлия
krilovi@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 408 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#310[229142] 1 июня 2011, 16:29

Пожалуйста подтвердите период, для проверки

Сотрудница пошла в отпуск за период 01.07.08 - 30.06.09 с 01.06.09 по 01.08.09 г.
Затем пошла на 140 к/дней с 03.08.09 - 20.12.10
затем отпуск по уходу до 3х. лет с 06.01.-10 - 08.10.12 г. и вышла на работу 01.06.2011 г.
Видимо скоро захочет в отпуск, за какой период?

Irbiss
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 1019 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#311[229143] 1 июня 2011, 16:36

Коллеги, объясните мне «на пальцах», как оформлять отпуск без сох. Больше 14 дней.
Ежегодный 17.09.07-17.09.08 – 28 д.
Без сохран. 17.09.08-24.09.09 – 22 д.
Ежегодный 17.09.08-24.09.09 – 28 д.
Ежегодный 24.09.09-23.09.10 – 28 д.

Это у нас так написано в Т-2. Мне кажется, что выделенный период неправильный. И вообще я так считаю:
Ежегодный 17.09.07-16.09.08 – 28 д.
22-14=8
25.09.08-24.09.09 – 28 д.
25.09.09-24.09.10 – 28 д.
Помогите раз и на всегда писать этот «удлиненный» рабочий период правильно!

Юлия
krilovi@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 408 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#312[229177] 1 июня 2011, 22:52

Юлия писал(а):
Пожалуйста подтвердите период, для проверки
Сотрудница пошла в отпуск за период 01.07.08 - 30.06.09 с 01.06.09 по 01.08.09 г.
Затем пошла на 140 к/дней с 03.08.09 - 20.12.10
затем отпуск по уходу до 3х. лет с 06.01.-10 - 08.10.12 г. и вышла на работу 01.06.2011 г.
Видимо скоро захочет в отпуск, за какой период?

Получилось 24.11.10-23.11.11 , но есть сомнения *HOT*

shurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки

Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

143

#313[229188] 2 июня 2011, 7:21

Irbiss писал(а):
Коллеги, объясните мне «на пальцах», как оформлять отпуск без сох. Больше 14 дней.
Ежегодный 17.09.07-17.09.08 – 28 д.
Без сохран. 17.09.08-24.09.09 – 22 д.
Ежегодный 17.09.08-24.09.09 – 28 д.
Ежегодный 24.09.09-23.09.10 – 28 д.

Это у нас так написано в Т-2. Мне кажется, что выделенный период неправильный. И вообще я так считаю:
Ежегодный 17.09.07-16.09.08 – 28 д.
22-14=8
25.09.08-24.09.09 – 28 д.
25.09.09-24.09.10 – 28 д.
Помогите раз и на всегда писать этот «удлиненный» рабочий период правильно!

1.17.09.2007-16.09.2008 - 28 к.д.
2.17.09.2008-16.09.2009 - 22 к.д. б/с (22-14=8)-24.09.2009
2.17.09.2008-24.09.2009 - 28 к.д.
3.25.09.2009-24.09.2010 - 28 к.д.

у меня так получилось.
Irbiss у тебя верные расчеты, зря сомнения посеяла :-D

Юля.

MariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#314[229263] 2 июня 2011, 9:32

А если человек работает по СТД, например:
принят 01.06.2011 и работает до 31.05.2012 - какой у него рабочий год? Такой же и остается?

shurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки

Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

143

#315[229270] 2 июня 2011, 9:42

MariЯ писал(а):
А если человек работает по СТД, например:
принят 01.06.2011 и работает до 31.05.2012 - какой у него рабочий год? Такой же и остается?

1. 01.06.2011-31.05.2012 рабочий год.

Юля.

« Первая ← Пред. ... 13 14 15 16 17 18 19 20 22 23 24 25 26 27 28 29 ... След. → Последняя (44) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.