|
Как правильно рассчитать период работы для отпуска?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Татьянка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Красноярск
|
|
Вы отмечаете день рождения допустим 8 июня Вам же энная дата исполнится 8, а не 7 июня |
|
|
Спасибо тем, кто меня любит - Вы делаете меня лучше.
Спасибо тем, кто меня ненавидит - Вы делаете меня сильнее.
Спасибо тем, кому вообще все равно - Вы нужны для массовки.
|
Олькаolga-alimkhanova@mail.ru Российская Федерация, Курган
|
|
Юла писал(а): Цитата: Вот только не пойму, почему у меня написано с 11.11.2009 по 11.11.2010г. А у вас иначе? Здесь в чем объяснение?
Потому что РАБОЧИЙ ГОД СОТРУДНИКА заканчивается НАКАНУНЕ АНАЛОГИЧНОЙ ДАТЫ ПРЕДЫДУЩЕГО ГОДА.
Тоесть полностью год будет отработан 10-ого ноября, а не 11-ого.(с11.11.2009-10.11.2010)
А 11 ноября-это будет уже 1год и 1 день.
Просто супер ответы! Пасибо девчата!
Если найду еще косяк в данном посту у себя, обя-но отпишусь |
|
|
|
Олькаolga-alimkhanova@mail.ru Российская Федерация, Курган
|
|
Татьяна писал(а): Вы отмечаете день рождения допустим 8 июня Вам же энная дата исполнится 8, а не 7 июня
Вот именно! В чем прикол, Танюша? |
|
|
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
Татьяна писал(а): Вы отмечаете день рождения допустим 8 июня Вам же энная дата исполнится 8, а не 7 июня
Тань, но ведь новый год то мы отмечаем В НОЧЬ НА 1-ОЕ ЯНВАРЯ. Тоесть год то у нас заканчивается 31 декабря , а не 1-ого января.!А насчет днЯ рождения:
да, отмечается он в соответствующую дату,тоесть вы прожили ровно год, и в соответствующий час ЭТОГО ЖЕ ДНЯ ВАМ ИСПОЛНЯЕТСЯ НА ГОД БОЛЬШЕ...НО ГОД ТО У ВЫ ПРОЖИЛИ СВОЙ ИМЕНННО "НАКАНУНЕ" СВОЕГО ВРЕМЕНИ РОЖДЕНИЯ.. |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Юла писал(а): Татьяна писал(а): Вы отмечаете день рождения допустим 8 июня Вам же энная дата исполнится 8, а не 7 июня
Тань, но ведь новый год то мы отмечаем В НОЧЬ НА 1-ОЕ ЯНВАРЯ. Тоесть год то у нас заканчивается 31 декабря , а не 1-ого января.!А насчет днЯ рождения:
да, отмечается он в соответствующую дату,тоесть вы прожили ровно год, и в соответствующий час ЭТОГО ЖЕ ДНЯ ВАМ ИСПОЛНЯЕТСЯ НА ГОД БОЛЬШЕ...НО ГОД ТО У ВЫ ПРОЖИЛИ СВОЙ ИМЕНННО "НАКАНУНЕ" СВОЕГО ВРЕМЕНИ РОЖДЕНИЯ.. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Татьянка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Красноярск
|
|
Цитата: Тань, но ведь новый год то мы отмечаем В НОЧЬ НА 1-ОЕ ЯНВАРЯ. Тоесть год то у нас заканчивается 31 декабря , а не 1-ого января.!А насчет днЯ рождения: Я это и имела в виду, что год начинается с 1 января 2010 а заканчивается 31 декабря 2010, а не 1 января 2011 |
|
|
Спасибо тем, кто меня любит - Вы делаете меня лучше.
Спасибо тем, кто меня ненавидит - Вы делаете меня сильнее.
Спасибо тем, кому вообще все равно - Вы нужны для массовки.
|
Ирина[e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
Olga писал(а): Ирина писал(а):
Алексеева должна будет вернуть предприятию деньги, выплаченные ей авансом за 10,5 к\дней отпуска.
Блин, вот спасибо, Иринка!
Olga, Ваша реакция настораживает. Уж не собираетесь ли заставить бедную Алексееву вернуть деньги после выхода из отпуска? На всякий случай уточняю:
насчет возврата денег - это только при увольнении до конца того рабочего года, в счет которого получен отпуск. Если Алексеева, выйдя из отпуска, продолжает работать, то ничего высчитывать с нее нее не надо. |
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
Олькаolga-alimkhanova@mail.ru Российская Федерация, Курган
|
|
Ирина писал(а): Olga писал(а): Ирина писал(а):
Алексеева должна будет вернуть предприятию деньги, выплаченные ей авансом за 10,5 к\дней отпуска.
Блин, вот спасибо, Иринка!
Olga, Ваша реакция настораживает. Уж не собираетесь ли заставить бедную Алексееву вернуть деньги после выхода из отпуска? На всякий случай уточняю:
насчет возврата денег - это только при увольнении до конца того рабочего года, в счет которого получен отпуск. Если Алексеева, выйдя из отпуска, продолжает работать, то ничего высчитывать с нее нее не надо.
Ни в коем случае, Иринка! Заставлять ее никто не будет, сама вернет (шутка конечно)
А про период я спрашиваю, потому что, работаю то совсем недавно, но основной работник туташний по кадрам, писал именно так всегда, это я поняла из книг приказов за пару лет. Все перелистала. И спрашиваю то, что увидела, и что продолжаю сама превращать в реальность
Число, месяц одинаковый, тока год разный. Как бы мне никто не объяснял, я так и делала, значит так надо думала. |
|
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Российская Федерация, Иркутск
|
|
Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на вопрос: Сотрудник проработал период работы с 01.09.09 по 31.08.10. Взял отпуск 14 дней 01.04.10 (я составляю приказ и ставлю период работы с 01.09.09 по 31.08.10), потом решил взять остальные 14 дней 01.09.10.
Вопрос: Я составляю очередной приказ на него и опять проставляю этот же период работы? Получается два приказа на один и тот же период работы?
Еще вопрос: Если сотрудник берет непрерывный отпуск на 55 дней (положено 44 дня), при этом он отработал уже 1,5 года. Нужно составлять два разных приказа на отпуск? Один на 44 дня за период с 01.04.09 по 30.04.10, а второй на 11 дней за период с 01.04.10 по 30.04.11? |
|
|
Olga[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Ольга писал(а): Вопрос: Я составляю очередной приказ на него и опять проставляю этот же период работы? Получается два приказа на один и тот же период работы?
Ольга писал(а): с 01.04.09 по 30.04.10,
это что за период? может с 01.04.09-31.03.10? |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Российская Федерация, Иркутск
|
|
Ой, да такой период, я ошиблась. |
|
|
Алина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Уфа
|
|
Я запуталась, помогите пожалуйста! у меня работник проработал с 01.04.2010г. по 20.10.2010г., а с 21.10.2010г. уходит в отпуск на 14 календарных дней. Мне в приказе проставлять период работы с 01.04.2010г. по 30.09.2010г. ? или же с 01.04.2010г. по 20.10.2010г.? |
|
|
Olga[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Алина писал(а): Я запуталась, помогите пожалуйста! у меня работник проработал с 01.04.2010г. по 20.10.2010г., а с 21.10.2010г. уходит в отпуск на 14 календарных дней. Мне в приказе проставлять период работы с 01.04.2010г. по 30.09.2010г. ? или же с 01.04.2010г. по 20.10.2010г.?
В приказе пишете полный рабочий период:за период с 01.04.2010-31.03.2011
отпуск на 14 к.д.
с 21 октября 2010г. по 03 ноября 2010г.
В следующий раз, когда она будет брать оставшийся отпуск вы укажите этот же период |
|
|
|
|
Алина
1. принят 01.04.2010 г.
I период: 01.04.2010 - 31.03.2011
II период: 01.04.2011 - 31.03.2012
2. отпуск с 21.10.2010 на 14 дней (до 03.11.2010 включительно)
3. Период в приказе ставим (см. п.1)Цитата: или же с 01.04.2010г. по 20.10.2010г.?
логику включаем - рабочий ГОД с апреля по октябрь? |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|