|
Как правильно рассчитать период работы для отпуска?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
KARINA[e-mail скрыт] Россия, Тюмень
|
|
А почему вы,а не бух отпуск рассчитывает? |
|
|
shurupik[e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки
|
|
Юля.
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
|
|
А бухи всегда все сваливают на других
за период с 11,10,10 по 31,08,11 = 10мес. 21дн.= 11 мес*4,83 = 53,13
Вот положена компенсация за 53,13 дней. |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
shurupik[e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки
|
|
stela7454 писал(а): А бухи всегда все сваливают на других
за период с 11,10,10 по 31,08,11 = 10мес. 21дн.= 11 мес*4,83 = 53,13
Вот положена компенсация за 53,13 дней.
почему 4,83
56/12=4,67 вроде |
|
|
Юля.
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
shurupik[e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки
|
|
stela7454 писал(а): А бухи всегда все сваливают на других
за период с 11,10,10 по 31,08,11 = 10мес. 21дн.= 11 мес*4,83 = 53,13
Вот положена компенсация за 53,13 дней.
и еще вопрос: (н
я не уверена, но думаю что дата выхода основного работника, т.е. 01.09.2011 = дате увольнения) это так?
или ее уволить надо будет 31.08.2011? |
|
|
Юля.
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
shurupik писал(а):
11.10.2010-01.09.2011 - 10м21д. = 11м *(56/12)=11*4,67=51,37 к.д.
в общем, дата увольнения у нее = дате выхода основного работника, т.е. 01.09.2011.
на эту дату ей полагается 51,37 к.д. отпуска ежегодного.
только если уж быть совсем точным, то 11м.Х4,666=51,32кал.дней. |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
shurupik[e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки
|
|
Юленька писал(а): shurupik писал(а):
11.10.2010-01.09.2011 - 10м21д. = 11м *(56/12)=11*4,67=51,37 к.д.
в общем, дата увольнения у нее = дате выхода основного работника, т.е. 01.09.2011.
на эту дату ей полагается 51,37 к.д. отпуска ежегодного.
только если уж быть совсем точным, то 11м.Х4,666=51,32кал.дней.
а еще и проверку делала: 56/12=4,66666...
непонятно как округлить, решила проверить:
4,67*12=56,04 Подходит. т.е. если округлить ло сотых получится как раз 56 к.д. |
|
|
Юля.
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Галина писал(а): Девченки дорогушечки пожалуйста буху срочно нужно расчитать отпуск, а я баран..... учительница принята 11.10.2010 на период отпуска по уходу, сейчас ей надо расчитать отпуск за проработанное время, отпуск у учителей 56 к/д. А с 01.09.11 выходит основной работник. Жду помощи!!!! Девочки, работница отработала 11 мес., отпуск не использовала, поэтому ей положена полная компенсация за 56 к.дн. (Для определения количества календарных дней отпуска, подлежащих оплате при увольнении, следует руководствоваться Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утвержденными НКТ СССР 30.04.1930 N 169. Этот документ действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу. Так, в Правилах установлено, что увольняемые по каким бы то ни было причинам сотрудники, проработавшие у данного работодателя не менее 11 месяцев, получают полную компенсацию (п. 28). Значит, если сотрудник отработал в организации 11 месяцев без предоставления отпуска, при увольнении следует выплатить компенсацию за 28 календарных дней неиспользованного отпуска.) |
|
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
|
|
Девочки - не по теме - есть у кого положение по командировкам... |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
|
|
ТAТЬЯНА она 11 месяцев не отработала!!!! Это при округлении получается... Ей 8 дней не хватает!!! |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|