|
Как правильно рассчитать период работы для отпуска?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
ТAТЬЯНА писал(а): У меня получилось 158 к.дн отпуска всего. Как-то у вас все мудрено. За каждый период положено 28 к.дн. Поэтому разбиваю дни отпуска на периоды
01.06.01-31.05.02 -24 дн (до 2002 года )
01.06.02-31.05.03 -28 дн
01.06.03-31.05.04 -28 дн
01.06.04-31.05.05 -28 дн
01.06.05-31.05.06 -28 дн
01.06.06-31.05.07 -18 дн
|
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Н а сегодняшний день у мменя получилось 120 к.дн. неиспользовано. Работник увольняется? |
|
|
Валерия[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Нет, не увольняется, хочет в отпуск пойти, попросила рассчитать, сколько мы ей "должны" дней отпуска. |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Валерия, вы обязательно разбивайте отпуска по периодам работы (за каждый рабочий год 28 к.дн.),как я вам показала выше, иначе запутаетесь. |
|
|
Veruncheg[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Цитата: сколько мы ей "должны" дней отпуска Тогда может надо рассчитать не на сегодняшний день, а на 31.05.2011 (в общей сложности период работы 01.06.2001-31.05.2011)? В этом случае Вы должны ей 122 дня по моим расчетам. |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Валерия писал(а): Цитата: У меня получилось 158 к.дн отпуска всего. Как-то у вас все мудрено. За каждый период положено 28 к.дн. Поэтому разбиваю дни отпуска на периоды
01.06.01-31.05.02 -24 дн (до 2002 года )
01.06.02-31.05.03 -28 дн
01.06.03-31.05.04 -28 дн
01.06.04-31.05.05 -28 дн
01.06.05-31.05.06 -28 дн
01.06.06-31.05.07 -18 дн
А почему Вы посчитали только до 2007 года? Это я только использованные отпуска по периодам разбила. Не поняла сначала что надо проверить. Вы же не написали увольняется он или нет |
|
|
Валерия[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Поняла: 122 дня! @}-\\\\--
Можно я вам контрольный вопросик задам не сложный для самопроверки)
Сотрудник принят 19.01.2009
Отгулял ежегодные отпуска:
08.09.09.-21.09.09 - 14дн
04.05.10-19.05.10 - 15дн
06.09.10-19.09.10 - 14дн.
Итого отгулял 43 дня отпуска.
Если считать по раб.годам 19.01.2009-18.01.2012г.г. получилось 41 день отпуска!
Верно - нет? |
|
|
Veruncheg[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Валерия[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Уряяяя... Все благодаря вам, девочки Спасибо!!!
П.С.- Если что, буду обращаться |
|
|
Veruncheg[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Конечно, обращайтесь))) |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Валерия, правильно считать так:
за рабочий период 19.01.09-18.01.10 использовано сначало 14 дн., следующий отпуск был 15 дн., т.е. 14 дн. из них идут за этот период, а один день уже за следующий с 19.01.10-18.01.11.
Получается за период с 19.01.10-18.01.11. использовано 1+14 дн., остлалось неиспользовано
13 дн. И так далее, за период с 19.01.11-18.01.12 неиспользовано 28 дн. |
|
|
shurupik[e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки
|
|
Валерия писал(а): для самопроверки)
Сотрудник принят 19.01.2009
Отгулял ежегодные отпуска:
08.09.09.-21.09.09 - 14дн
04.05.10-19.05.10 - 15дн
06.09.10-19.09.10 - 14дн.
Итого отгулял 43 дня отпуска.
Если считать по раб.годам 19.01.2009-18.01.2012г.г. получилось 41 день отпуска!
1.19.01.2009-18.01.2010 - 28, предоставлено 14. остаток 14
2.19.01.2010-18.01.2011 - 28+14, предоставлено 15+14, остаток (28+14)-(15+14)=13
3.19.01.2011-18.01.2012 - 28, предоставлено 0. остаток (28+13)= 41
Отгулять до 18.01.2012 - 41 к.д. |
|
|
Юля.
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Шурупик, я уже расслабилась перед праздниками, спасибо |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|