Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение по несоответствию должности

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Maxim (гость)
dflsfd@yandex.ru

#1[2160] 26 декабря 2007, 19:38

Здравсвуйте хотел бы получить консультацию (возможно платную). Работаю в крупной западной FMCG компании. Стаж - 8 месяцев. Руководство считает, что моя работа качественно не соответсвует должному уровню (позиция руководящая). Предлагают уйти самому. Я не хочу, т.к. не согласен с позицией руководства (подозреваю, что мою позицию хотят заместить "своим" кандидатом, т.к. руководитель новый и начал принимать кардинальные решения немедленно по окончании исп. срока). Как правильно себя вести - сидеть и ждать, пока начнут придумывать выговоры с занесением в Тр. книжку, и прочих манипуляций, или я имею какие-либо права отстаивать свою позицию. Если да, то где можно с этим ознакомиться?
P.S. Запись в трудовой при увольнении по какой либо статье (из приличных)- насколько это портит репутацию в современном мире (или наоборот украшает).
Спасибо.

Пантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва

Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[2169] 27 декабря 2007, 16:34

Я понимаю, что неприятно, когда начинают выживать, но может не стоит мучить себя, поговорить с руководством, попросить(не очень удачное слово, но другое не подобрала) компенчацию и уволиться по соглашению сторон.
Если Вы все же хотите отстаивать свои права, то требуйте, чтобы Вам письменно предоставили план Вашей работу, должностную инструкцию, и письменно в акте отразили, что Вы делаете неправильно. С актом тоже должны Вам под росписку ознакомить.
ст. 81 Трудового Кодекса РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
....3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами АТТЕСТАЦИИ;
Аттестацию с Вами проводили?
Но есть еще статьи прогул, хищение и т.п.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.