|
|
ложные сведения при поступлении на МС
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 марияmar-tar1@yandex.ru
Российская Федерация, иж |
| |
| приняли служащего. в анкете указал,что судимостей не имеет. при проверке данных оказалось,что в марте прошлого года был осужден на 6 мес.испытательных работ по ст.319. увольнять? |
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Если Вы имеете в виду увольнение п.11ст.81, то, думаю, это не тот случай (не фальший диплом, паспорт или т.п.). Есть ограничения, запрещающие занимать данную должность работнику с судимостью? Сама по себе судимость не является причиной для увольнения. (а иначе, что делать таким людям в дальнейшем?) |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
марияmar-tar1@yandex.ru
Российская Федерация, иж
|
|
| не,не. не по статье увольнять, а за сокрытие и непредоставление сведений. |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Мария, 1)а на какую должность принят сотрудник?
2)насколько критично что он не сказал вам о судимости (вы же понимаете, что гордиться тут нечем)
3)Вообще, сначала проверяют, а потом принимают сотрудника |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
марияmar-tar1@yandex.ru
Российская Федерация, иж
|
|
мы обработку данных проводим обычно после приема. есть 3 мес. испытательного срока.
ну,в общем, решили пожурить и не увольнять)) а данные в анкте переправит |
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: не,не. не по статье увольнять, а за сокрытие и непредоставление сведений.
Девочки, просветите - а что это за основание для увольнения? Какая статья Тк? |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
марияmar-tar1@yandex.ru
Российская Федерация, иж
|
|
| мой вопрос,собственно, и был о том- есть ли такое основание для увольнения со службы мун.служащего как предоставление ложных сведений о судимостях) |
| |
|
марияmar-tar1@yandex.ru
Российская Федерация, иж
|
|
| всем СПАСИБО. вот. и удачного завершения рабочего дня |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| нет такого основания. Нельзя с судимостью по определенным статьям занимать некоторые должности |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
марияmar-tar1@yandex.ru
Российская Федерация, иж
|
|
| девушки, а вот тогда такой момент. мы проверяем ДОСТОВЕРНОСТЬ предоставленных претендентами на замещение должностей МС данных. вот выявился факт- в графе судимости указал нет,а выяснилось обратное. смысл тогда в этих проверках? ну выяснили,что соврал...что был судим. и? |
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: нет такого основания. Нельзя с судимостью по определенным статьям занимать некоторые должности
Д я согласна, что такое существует. Верояно есть в определенных ведомствах утвержденные требования в этой части. И там проверка претендентов идет серьезная на основании их согласия. Поэтому увольнения за сокрытие не требуется, в связи с ФСБэшной проверкой (институт судей, например и т.п.). Но здесь ситуация обратная... и что? буду мужа сегодня пытать на эту тему... |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
марияmar-tar1@yandex.ru
Российская Федерация, иж
|
|
| нет, у нас таких ограничений нет.. |
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: ну выяснили,что соврал...что был судим. и?
...и нашли повод отказать, не ссылаясь на судимость. |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
марияmar-tar1@yandex.ru
Российская Федерация, иж
|
|
| бррр... но ведь повода-то нет такого!))) |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...