Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Исправление в карточке Т-2

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 79

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Irbiss
Статус неизвестенIrbiss
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1019 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 27 −
#31[199903] 14 февраля 2011, 10:44
У нас такая практика в отделе, составляем дополнительное соглашение. кому как удобно, не хотите, не пишите
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#32[199967] 14 февраля 2011, 12:50
натали писал(а):
Зачем доп. соглашение? Есть заявление работника, копия паспорта, приказ на внесение изменений - что писать в доп. соглашении? Зачем тратить время и бумагу на ничего не меняющую бумажку?
Название орг-ции поменяете - Дс к ТД обязательно сделаетет, т.к. внесены изменения в ТД, а вот интересно, Ф.И.О. сотрудник поменял - ДС к ТД не надо, хммм
*WRITE* *WRITE*
Юля.
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#33[200148] 14 февраля 2011, 20:05
shurupik писал(а):
а вот интересно, Ф.И.О. сотрудник поменял - ДС к ТД не надо, хммм
Законодательством РФ не урегулирован вопрос о необходимости внесения изменений в трудовой договор при изменении фамилии работника.
По вопросу о процедуре внесения таких изменений существует два мнения. Одни специалисты считают, что следует вносить изменения в первоначальный текст трудового договора, другие говорят о необходимости заключения дополнительного соглашения к нему.
оба варианта, по сути, равнозначны и имеют право на существование.
http://www.garant.ru/consult/work_law/285897/
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#34[200149] 14 февраля 2011, 20:16
натали писал(а):
В Т-2 изменения вносит только кадровик. К чему писать кто внес изменения?
Все изменения в личной карточке заверяются подписью работника кадровой службы
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#35[240443] 13 июля 2011, 7:31
*HELP* Вот нашла косяк в Т-2. Работник принят на работу 20.07. А предыдущий кадровик в разделе Т2 "Отпуск" поставила период работы 20.06. Ну и я соотвественно "автоматом" тоже дальше ставила 20.06. А сегодня нашло на меня озарение глянуть на дату приема - и вот такой косяк. Причем этот неправильный период работы начался аж с 2002 года :-( Что делать - ума не приложу! :'(
KARINA
Статус неизвестенKARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 884 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#36[240444] 13 июля 2011, 7:34
Да оставьте все так . :) Никто смотреть не будет на эти периоды. Дальше пишите правильно просто.
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#37[240447] 13 июля 2011, 7:40
KARINA писал(а):
Да оставьте все так . :) Никто смотреть не будет на эти периоды. Дальше пишите правильно просто.
Спасибо, Карина! Т.е. дальше пишу 20.07.
KARINA
Статус неизвестенKARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 884 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#38[240448] 13 июля 2011, 7:42
Ну да Ириночка я бы именно так и сделала. Ну за каким фигом кому то нужно будет это высматривать все. Пусть это будет вашей маленькой тайной :-D
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Барнаул
Написал 69 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#39[240529] 13 июля 2011, 10:26
[
Цитата:
Название орг-ции поменяете - Дс к ТД обязательно сделаетет, т.к. внесены изменения в ТД, а вот интересно, Ф.И.О. сотрудник поменял - ДС к ТД не надо, хммм
Я вот где то в гаранте находила по этому поводу, что допы не обязательно делать, так как название организации не относится к существенным условиям ТД. Если за работникаом сохраняется его прежняя трудовая функция, достаточно записи об изменении в трудовой книжке.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Барнаул
Написал 69 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#40[240642] 13 июля 2011, 13:09
И еще вопрос, можно ли в Т-2 наименование организации проставлять печатью? или только от руки?
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#41[240803] 13 июля 2011, 21:24
Екатерина писал(а):
И еще вопрос, можно ли в Т-2 наименование организации проставлять печатью? или только от руки?
Можно поставить штамп организации.
Инна
Статус неизвестенИнна
miller.inna1988@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 147 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#42[252895] 31 августа 2011, 11:55
Подскажи пожалуйста, предыдущий кадровик заполнял личные карточки неправильно и с грамматическими ошибками, вот хочу заполнить все по новой, только как быть с подписью старого кадровика? или ставить свою?
Olyunya
Статус неизвестенOlyunya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
Написал 199 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#43[252900] 31 августа 2011, 12:18
Опытные кадровики, подскажите - есть ли необходимость заполнять в Т-2 пункт "образование", если должность абсолютно никакого отношения к этому образованию не имеет? Ведь в 7 пункте, насколько я понимаю, будет стоять должность согласно ШР?
Конкретнее - директор имеет высшее медицинское образование, то есть по образованию хирург, а по должности - директор, причём фирма ни малейшего отношения к медицине не имеет.
Я не злая. Я пунктирно добрая...
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#44[252904] 31 августа 2011, 12:42
Заполняйте все, неизвестно, что может понадобится в будущем.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Malysh
Статус неизвестенMalysh
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 667 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#45[252983] 31 августа 2011, 14:29
Надо заполнять все. И не важно что он будет директором, если диплом на хирурга. Так вы докажите, что директор с высшим образованием.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.