Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

Нарушение работодателем порядка увольнения сотрудника

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 23

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#16[2151] 25 декабря 2007, 15:36
ст. 84.1: ...В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По ПИСЬМЕННОМУ заявлению работника работодатель также ОБЯЗАН выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
то ли они уже боятся Вас и поэтому требуют все в письменном виде, то ли просто решили отыграться так.
Везде где я работала, НДФЛ-2 выдают по устной просьбе работника
Евгения (гость)
Статус гостя неизвестенЕвгения (гость)
oookontur1@rambler.ru
#17[2355] 29 января 2008, 10:57
Подскажите кто учит кадровиков? Мой директор поручил мне заниматься кадровым производством, а я даже стаж иной раз посчитать немогу.Как правильно его можно посчитать?
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#18[2358] 29 января 2008, 13:01
сейчас много различных курсов. Какие-то конкретно посоветовать не могу. Поище через интернет или еше лучще знакомых.
Еще рекомендую выписать журналы. Сейчас их тоже много, но, наверное, самые известные: "Справочник кадровика", "Кадровые решения", "Кадровое дело"
И наша настольная книга "Трудовой Кодекс РФ"
Какой Вам надо посчитать стаж и для чего?
Если нужно могу выслать программку для подсчета общего стажа.
murli (гость)
Статус гостя неизвестенmurli (гость)
keepmas@inbox.ru
#19[2359] 29 января 2008, 13:37
Добрый день, Пантера!
можно вас попросить на boriskova_i@mail.ru выслать для моей сестры программу для подсчета общего стажа(она у меня начинающий кадровик :) )

Можете посоветовать, как наиболее эффективно найти достойную работу?
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#20[2361] 29 января 2008, 14:18
murli, отправила все по электронке.
murli (гость)
Статус гостя неизвестенmurli (гость)
keepmas@inbox.ru
#21[2365] 29 января 2008, 16:44
Большое спасибо!
еще вопросик: можете помочь раздобыть НДФЛ-3 новую форму?
Garfield
Статус неизвестенGarfield
garfield8@narod.ru
Минск
Написал 496 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#22[2366] 29 января 2008, 17:02
murli, за между прочим, какое отношение эта форма имеет к теме топика? :))
Вы бы ЛС написали добрейшей Пантере. ;-) Лично я склоняюсь к тому, чтобы тоже ей написать... мне работа, программы и формы не нужны, попрошу шоколадку мне прислать. :)
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#23[2367] 29 января 2008, 17:32
По поводу НДФЛ-3 - не знаю.

А шоколадку - просите, я например, мечтаю и жду когда мне пришлют Audi синюю.
murli (гость)
Статус гостя неизвестенmurli (гость)
keepmas@inbox.ru
#24[2368] 29 января 2008, 18:24
вы оч любезны,Garfield
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.