Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

выплата 50 рублей женщинам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Статус неизвестенЮлия
jul_belaya83@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[120153]  26 мая 2010, 19:52
Оценок нет
Подскажите, кто знает, как должен выглядеть приказ о выплате 50 рублей???
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#2[120163] 27 мая 2010, 6:04
За что выплачиваете?, кому?, и когда или сколько раз?
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#3[120196] 27 мая 2010, 8:52
stela7454 писал(а):
За что выплачиваете?, кому?, и когда или сколько раз?
Указ президента о компенсации в размере 50 руб лицам находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. до трех лет работодатель платит 50 руб. ежемесячно.
Свиток: Указ

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О РАЗМЕРЕ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ
КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН

(в ред. Указов Президента РФ от 08.02.2001 N 136,
от 17.04.2003 N 444)
В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:
1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:
(в ред. Указа Президента РФ от 08.02.2001 N 136)
студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показателям;
матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.
(в ред. Указа Президента РФ от 17.04.2003 N 444)
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся порядка финансирования ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации, см. Постановление Правительства РФ от 04.08.2006 N 472.
2. Правительству Российской Федерации определить источники финансирования и порядок назначения и выплаты предусмотренных пунктом 1 настоящего Указа компенсационных выплат.
3. Настоящий Указ вступает в силу с момента его опубликования.
Президент
Российской Федерации
Б.ЕЛЬЦИН
Заявление берете на выплату этой компенсации, приказ как-то так звучать будет: "На основании Указа президента РФ № дата Приказываю: Выплачивать должность ФИО в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет компенсацию в размере 50 руб ежемесячно"
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#4[120264] 27 мая 2010, 11:11
Инна тогда еще один вопрос: кто эти деньги выплачивает? работодатель или служба какая то компенсирует?
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#5[120276] 27 мая 2010, 11:38
работодатель, из собственных средств
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#6[120282] 27 мая 2010, 11:46
*SCRATCH* вот нахрена (прошу прощения за выражение) такие приказы пишут - вот работнику эти 50 рублей точно усиления социальной защищенности не сделают - а вот работодателю ощютимо очень даже будет..... *WALL*
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#7[120283] 27 мая 2010, 11:49
50 руб в месяц вы думаете ощутимо для работодателя? По мне дак это мелочи такие
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#8[120284] 27 мая 2010, 11:51
Ну, это кому как (видимо). Потому как у меня мамочки заявления на данное пособие пишут, типа "на конфеты". А что делать? имеют право...
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#9[120294] 27 мая 2010, 12:02
*SCRATCH* там не только мамочки.... всех собрать по фирме большой - дак не расплатишься :-D
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Кати
Статус неизвестенКати
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Оренбург
Написал 30 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[120369] 27 мая 2010, 13:46
Да, дибильные у нас в стране указы. Сами бы они попробывали на 50 рублей прожить в месяц да ещё и с ребенком!
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#11[120374] 27 мая 2010, 13:56
Ну так они ж считают, что еще детское пособие получаем. У нас оно мама одиночка - 450 руб. вроде бы. А если с папой то в два раза меньше
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Кати
Статус неизвестенКати
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Оренбург
Написал 30 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[120375] 27 мая 2010, 14:01
Хорошо, но этого всё равно мало *NO*
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#13[120432] 27 мая 2010, 18:53
правительство считает, что, если мама сидит до 3-х лет, значит у нее есть такая возможность, а, если - нет, значит пусть идет работать
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[189798] 27 декабря 2010, 14:34
А сроки компенсационной выплаты лимитированы?
Я что то слышала про 6 месяцев.
Если сотрудница написала заявление на комп. выплату по истечению 6 месяцев с даты начала отпуска по ух. за ребенком,это влияет на период начисления этой выплаты или все равно платим по "полной программе" ???
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#15[189916] 27 декабря 2010, 20:57
Свиток: Ежемесячные компенсационные выплаты

Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.

При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.

Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на каждый соответствующий период, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине организации, воинского формирования, органа социальной защиты населения, их назначающего и выплачивающего, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.