Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Что делать, если нет трудовой книжки?

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лариса
Larnik1475@mail.ru
Российская Федерация, Красноярск

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[119469] 25 мая 2010, 8:36

Народ помогите дайте информацию на мою историю. Всем привет!!! Трудовая у меня утеренна.Как и можно ли устроиться без трудовой книжки. И на что при этом ( при устройстве ) обращать внимание. Зарание ВСЕМ спасибо.

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[119471] 25 мая 2010, 8:39

Нужно обратить внимание на то, что Вам по Вашему заявлению, в котором Вы объясните причины отсутствия т/к, заведут новую трудовую.

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#3[119472] 25 мая 2010, 8:40

Устройство без оформления ТК запрещено, а потому новый работодатель обязан завести вам новую трудовую книжку на основании вашего заявления.

Цитата:
И на что при этом ( при устройстве ) обращать внимание

не поняла..

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#4[119480] 25 мая 2010, 8:52

А еще Вам надо собрать архивные справки со всех предыдущих мест работы для подтверждения стажа.

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.