Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

НУЖЕН СОВЕТ

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Арбайт
vodlim@bk.ru
СССР, Красный Яр

Написал 889 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[119430] 25 мая 2010, 7:32

Здравствуйте, очень нужна помощь более опытных кадровиков, желательно имеющих опыт работы с разрядами. Такая ситуация:пришла проверка, после оказалось, что юрисконсульт 6 разряда , не соотв. занимаемой должности, у нее только среднее профессиональное и она получает высшее, по тарифно-квалификационному справочнику написано, что только с высшем имеет право работать. Хотим ее отбить, чтобы продолжила работать. Может быть у кого-то был столь неприятный инцидент и вы смогли отбиться от проверяющих. На основании каких документов?? Как это происходило. Поделитьсь опытом. Очень жду. Заранее благодарна.

...Все равно,назло всем бесам,
Здешним и заокеанским,
Птицы петь над этим лесом
Будут только по-славянски!(с)

Маринэйшл
enros@rambler.ru
Самара

Написал 1484 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[119491] 25 мая 2010, 9:06

требования есть требования, и без соответсвующего образования вы не имеете право кого-либо принимать. А по диплому техникума она юрист? и какой стаж? возможно на аттестационной комиссии представить ее хар-ку и т.д. и в виде исключения за достигнутые результаты присвоить ей 6 разряд?!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.