Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как сделать запись в трудовой книжке об устройстве на работу руководителя организации?

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 54

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#31[134005] 6 июля 2010, 16:13
Что написано в Уставе вашей организации? Кто принимает - увольняет работников?
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем, от лица которого выступает директор Общества, наделенный полномочиями по рещению кадровых вопросов. Поэтому
Цитата:
Ты же его принимаешь на работу!!!!А вот в приказе по Л/С на основании чего он директор на основании протокола!!!
Есть точка зрения, то надо писать и приказ и решение. НО не одно решение.
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#32[134076] 6 июля 2010, 20:58
Как правильно оформить в штат генерального директора, если он является одним из учредителей фирмы? http://kdelo.ru/question/11389
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#33[134198] 7 июля 2010, 9:50
Еще раз:
1) Что писать в трудовой книжке на основании приказа или протокола?
2) Кто подписывает приказ о приеме на работу директора?
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#34[134201] 7 июля 2010, 9:52
Цитата:
Что писать в трудовой книжке на основании приказа или протокола?
Кадрового приказа.
Цитата:
Кто подписывает приказ о приеме на работу директора?
Читаем Устав организации. Если нет ОСОБЕННЫХ условий, то сам себе.
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#35[134209] 7 июля 2010, 9:55
Спасибо, Nika!
Правда глав.бух у нас считает, что в трудовой нужно указывать протокол. *SCRATCH*
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Надюшка
Статус неизвестенНадюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#36[134211] 7 июля 2010, 9:56
У нас подписывает приказ председатель общего собрания учредителей!
Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#37[134216] 7 июля 2010, 9:59
Цитата:
У нас подписывает приказ председатель общего собрания учредителей!
еще раз... читаем Устав организации.. Там все должно быть написано...
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
Надюшка
Статус неизвестенНадюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#38[134218] 7 июля 2010, 10:01
Ну это естественно... *YES*
Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#39[134223] 7 июля 2010, 10:07
почитаю Устав, надеюсь у нас там этот момент прописан :)
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Надюшка
Статус неизвестенНадюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#40[134224] 7 июля 2010, 10:08
он должен быть прописан!
Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#41[134251] 7 июля 2010, 10:45
Nika писал(а):
Цитата:
Что писать в трудовой книжке на основании приказа или протокола?
Кадрового приказа.
Я всю жизнь писала в основании № протокола....
пример: http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/TrudKnijki/4.1.3.php
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#42[134258] 7 июля 2010, 11:04
Елена писал(а):
Еще раз:
1) Что писать в трудовой книжке на основании приказа или протокола?
2) Кто подписывает приказ о приеме на работу директора?
1.Назначен на должность ген. дира .Основание -протокол собрания участников общества от .., № ...
2.Если этот же директор-учредитель-он сам и подписывает.если просто участник общества-то председатель совета директоров или учредитель подписывает.
Заместителя принимаете ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ.(как простого работника)подписывает диговор уже ген. дир принятый.
ИМХО.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#43[134259] 7 июля 2010, 11:04
stela7454 писал(а):
Nika писал(а):
Цитата:
Что писать в трудовой книжке на основании приказа или протокола?
Кадрового приказа.
Я всю жизнь писала в основании № протокола....
пример: http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/TrudKnijki/4.1.3.php
%) *SCRATCH*
Читаю Устав...
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#44[134268] 7 июля 2010, 11:13
http://kdelo.ru/question/10257
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#45[134313] 7 июля 2010, 12:04
Так...
По Уставу:
Назначение на должность Директора Общества относится к исключительной компетенции Общего Собрания Участников.
Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Общего Собрания Участников Общества, не могут быть переданы им на решение исполнительного органа (исполнителный орган - Директор).
Договор между обществом Директором Общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества. - Т.е. Трудовой договор с директором подписывает зам.директора, который был председателем Общего собрания Участников?
Директор обязан:..заключать и расторгать трудовые договоры с работниками общества.
Из Устава я поняла только, что назначает на должность нашего директора Общее Собрание Участников. *SCRATCH*
У нас есть только Протокол, приказ о вступлении в должность можно сделать, а нужно?
И все же разные источники дают разную информацию. В трудовой принимать директора на основании Протокола или Приказа?
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.