Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тест при приеме на работу

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Вонг
Статус неизвестенВонг
avnbox@gmail.com
Российская Федерация, Город у моря
Написал 119 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[118610]  21 мая 2010, 10:08
Оценок нет
Вопрос № 1
Читаю много различных отхывов о тестах при приеме на работу.
Общий смысл такой: кандидаты - против, работодатели - за.
А я За работодателя.
Тестов в Интернете много, хотелось бы получить ссылки на проверенные, актуальные тесты по различным специальностям, особенно для бухгалтеров.
Вопрос № 2
Как отобрать хорошего, нормального руководителя филиала. Резюме может быть золотым и человек при собеседовании говорит все правильно, Но! есть же какие-то иные способы проверить честность изложенных данных. Тестом? - не серьезно...:))
Вопрос № 3 (размышления на тему, что делать?)
Что делать, если найти подходящего человека на вакансию невозможно, а договр уже подписан...причина - условия работодателя (з/п, опыт). Санкций по договору нет, просто, не хотелось бы портить с работодателем отношения...
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#2[118614] 21 мая 2010, 10:16
Не, тестом не проверить, каков в действительности будет работник. Мы когда принимали работника на должность директора филиала, звонили на предпоследнее место работы. И там нам рассказали какой "золотой" человек. Про все их суды с этим работником и их переписку. Заодно рассказали какая ситуация у этого работника на последнем месте работе (т.е. откуда он увольнялся и шел к нам). Тоже ничего хорошего. Позвонили туда, они естественно расписали его только с лучшей стороны, мы так поняли, это потому, чтобы мы не передумали его брать на работу и чтоб он у них больше не задержался.
Вонг
Статус неизвестенВонг
avnbox@gmail.com
Российская Федерация, Город у моря
Написал 119 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[118621] 21 мая 2010, 10:35
...)) да уж, интересно.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.