Лисица писал(а):

Малина, спасибо

МПБ писал(а):

Девочки, я опять про узбеков. Значит, квота - дело пятое, т.е. можно не заморачиваться, но еще надо получать работодателю разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Правильно? А где? В том же УФМС районном?

натали писал(а):

МПБ писал(а):

Девочки, я опять про узбеков. Значит, квота - дело пятое, т.е. можно не заморачиваться, но еще надо получать работодателю разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Правильно? А где? В том же УФМС районном?

Почитав Регламент - скажу можете заморачиваться, т.к. если планируете привлекать не квалифицированную раб. силу (работников рабочих специальностей)- вне рамок квоты Вам не кто этого не позволит... А так, да, обращаетесь в УФМС - список необходимых документов и порядок действий прописан в Административном регламенте предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации..., утв.Приказ ФМС РФ N 1, Минздравсоцразвития РФ N 4, Минтранса РФ N 1, Госкомрыболовства РФ N 2 от 11.01.2008..., или можно посмотреть на официальном сайте ФМС Вашего региона...

Цитата:

Почитав Регламент - скажу можете заморачиваться, т.к. если планируете привлекать не квалифицированную раб. силу (работников рабочих специальностей)- вне рамок квоты Вам не кто этого не позволит..

Nimphelos писал(а):

Цитата:

Почитав Регламент - скажу можете заморачиваться, т.к. если планируете привлекать не квалифицированную раб. силу (работников рабочих специальностей)- вне рамок квоты Вам не кто этого не позволит..

Позволит, позволит. Все зависит от конкретной ситуации в конкретном районе. При выдаче разрешения ФМС запрашивает центр занятости населения информацию о целесообразности привлечения ин.раб. силы. Ответ цзн относительно такой целесообразности, очевидно, зависит от того, есть ли у него по данной специальности зарегистрированный безработные.

Nimphelos писал(а):

Цитата:

Почитав Регламент - скажу можете заморачиваться, т.к. если планируете привлекать не квалифицированную раб. силу (работников рабочих специальностей)- вне рамок квоты Вам не кто этого не позволит..

Позволит, позволит. Все зависит от конкретной ситуации в конкретном районе. При выдаче разрешения ФМС запрашивает центр занятости населения информацию о целесообразности привлечения ин.раб. силы. Ответ цзн относительно такой целесообразности, очевидно, зависит от того, есть ли у него по данной специальности зарегистрированный безработные.

МПБ писал(а):

Nimphelos писал(а):

Цитата:

Почитав Регламент - скажу можете заморачиваться, т.к. если планируете привлекать не квалифицированную раб. силу (работников рабочих специальностей)- вне рамок квоты Вам не кто этого не позволит..

Позволит, позволит. Все зависит от конкретной ситуации в конкретном районе. При выдаче разрешения ФМС запрашивает центр занятости населения информацию о целесообразности привлечения ин.раб. силы. Ответ цзн относительно такой целесообразности, очевидно, зависит от того, есть ли у него по данной специальности зарегистрированный безработные.

Как-то все в пространстве связано... Сейчас был звонок из ЦЗН, мужик(представитель) интересуется, почему я не подаю им заявку на вакантные должности, видите ли он наблюдает мои объявления в газетах и на сайтах о найме и почему я к ним не обращаюсь за помощью? Я выше писала что имела глупость однажды к ним обратиться, теперь попала в базу данных, вот он и названивает периодически. А тут еще об иностранцах получила задание подумать. Тем более здесь прочитала, что из ЦЗН тоже нужно чего-то запросить, короче, в спешном порядке состряпала заявку, а то еще чего доброго оштрафуют. УЖЕ ПРОСТО СОЙДУ С УМА с этими ИГ! (это надо писать не здесь, понимаю).

натали писал(а):

Кстати, если Вы не подаете свои вакансии на биржу, то точно получите от ворот поворот!!!!... Одним из основных условий получения разрешения в ФМС является положительное заключения Центра занятости населения Вашего региона...

Цитата:

Кстати, если Вы не подаете свои вакансии на биржу, то точно получите от ворот поворот!!!!... Одним из основных условий получения разрешения в ФМС является положительное заключения Центра занятости населения Вашего региона...

Nimphelos писал(а):

Цитата:

Кстати, если Вы не подаете свои вакансии на биржу, то точно получите от ворот поворот!!!!... Одним из основных условий получения разрешения в ФМС является положительное заключения Центра занятости населения Вашего региона...

Опять же не обязательно, а только в том случае, если у соответствующего цзн будет переизбыток специалистов по интересующей Вас должности.
Если бы все было так трудно, как Вы расписываете, то получить в нашей стране разрешение на привлечение иностранных работников было бы просто нереально. Тем не менее, ничего, привлекают, да еще и в таких объемах, что скоро русского лица-то на улице не увидишь.