натали писал(а):

Да затем - чтобы подать заявку на разрешение привлекать иностранную рабочую силу, Вы должны получить справку Центра занятости о том, что на данные вакансии найти сограждан не представляется возможным, а для этого сначала надо подать заявку в ЦЗ, они пару месяцев будут присылать к Вам всех подряд....... Понимаете что Вас ждет?!

Кошколадка писал(а):

натали писал(а):

Кошколадка писал(а):

МПБ писал(а):

натали писал(а):

МПБ писал(а):

Т.е., если намерены принимать на работу ИГ, первое что нужно - это идти в УФМС и оформить квоту?
А потом их УФМС уже пришлет с разрешением работать по той должности, какую укажем в квоте? Так я поняла или не правильно?

У нас квотами занимается Комитет по труду... А заявки принимаются до 1 мая на будущий год...

Так а если они нам нужны только сейчас, а на следующий год нет? Да и со сроками мы уже пролетели....

значит ищите русских. Ну или белорусов, казахов и украинцев)

но... украинцев - только с разрешением на проживание до 3-х лет...

не обязательно РВП, РНР тоже можно

Лисица писал(а):

Да не извиняйтесь. про жопу согласна. Я бы даже сказала, что мы в дырочке от неё.
Я вот тоже не знаю, зачем они тогда так сделали. И ведь всё всем разослали, это же самое сложное - ну примите теперь элементарно как нормальных людей. Дак нет же, начальнице лень было. Ей и теперь лень, она и теперь не понимает масштаба трагедии. Вот, рагребаю.
Я вам более того скажу, у нас и квот нет

Вот чё делать, а?

натали писал(а):

Кошколадка писал(а):

натали писал(а):

Кошколадка писал(а):

МПБ писал(а):

натали писал(а):

МПБ писал(а):

Т.е., если намерены принимать на работу ИГ, первое что нужно - это идти в УФМС и оформить квоту?
А потом их УФМС уже пришлет с разрешением работать по той должности, какую укажем в квоте? Так я поняла или не правильно?

У нас квотами занимается Комитет по труду... А заявки принимаются до 1 мая на будущий год...

Так а если они нам нужны только сейчас, а на следующий год нет? Да и со сроками мы уже пролетели....

значит ищите русских. Ну или белорусов, казахов и украинцев)

но... украинцев - только с разрешением на проживание до 3-х лет...

не обязательно РВП, РНР тоже можно

Чё такое РНР? (Я еще только учусь в этой области )

Кошколадка писал(а):

не обязательно РВП, РНР тоже можно

натали писал(а):

Кошколадка писал(а):

натали писал(а):

Кошколадка писал(а):

МПБ писал(а):

натали писал(а):

МПБ писал(а):

Т.е., если намерены принимать на работу ИГ, первое что нужно - это идти в УФМС и оформить квоту?
А потом их УФМС уже пришлет с разрешением работать по той должности, какую укажем в квоте? Так я поняла или не правильно?

У нас квотами занимается Комитет по труду... А заявки принимаются до 1 мая на будущий год...

Так а если они нам нужны только сейчас, а на следующий год нет? Да и со сроками мы уже пролетели....

значит ищите русских. Ну или белорусов, казахов и украинцев)

но... украинцев - только с разрешением на проживание до 3-х лет...

не обязательно РВП, РНР тоже можно

Чё такое РНР? (Я еще только учусь в этой области )

натали писал(а):

натали писал(а):

Кошколадка писал(а):

натали писал(а):

Кошколадка писал(а):

МПБ писал(а):

натали писал(а):

МПБ писал(а):

Т.е., если намерены принимать на работу ИГ, первое что нужно - это идти в УФМС и оформить квоту?
А потом их УФМС уже пришлет с разрешением работать по той должности, какую укажем в квоте? Так я поняла или не правильно?

У нас квотами занимается Комитет по труду... А заявки принимаются до 1 мая на будущий год...

Так а если они нам нужны только сейчас, а на следующий год нет? Да и со сроками мы уже пролетели....

значит ищите русских. Ну или белорусов, казахов и украинцев)

но... украинцев - только с разрешением на проживание до 3-х лет...

не обязательно РВП, РНР тоже можно

Чё такое РНР? (Я еще только учусь в этой области )

Я кажется догадалась: РНР - разрешение на работу?! Но меня предупредил ФМС - при наличии только разрешения у работника-украинца, временно прибывающего(без разрешения на проживание до 3-х лет) на территории РФ, и отсутствии разрешения на привлечение иностранцев у работодателя - мы "влетим" на штраф...

Лисица писал(а):

Спасибо огромное.
Давайте непосредственно про едреню феню, как её лучше сделать. Таки уволить с 1 июля (уведомления разосласть о расторжении)? Млин, так без квоты я узбеков и таджиков и принять не смогу. И у нас ещё 1 официально принятый есть - косяк.
А на эти страны точно квота нужна?
Да, завтра надо разговор составлять с руководством, тянуть нельзя. Пойду не со служебкой, а пока устно. Вроде так гуманнее, начальница всё же. ААААааааааааа.

МПБ писал(а):

Наталья (Кошколадка), может Вы мне телефон напишите в ЛС, я бы проконсультировалась по точнее у Вас. Похоже, Вы этим вопросом вплотную занимались.

Лисица писал(а):

мы по ним же уведомления о заключении везде разослали, теперь по идее надо о расторжении

Кошколадка писал(а):

Лисица писал(а):

мы по ним же уведомления о заключении везде разослали, теперь по идее надо о расторжении

так вы же их не приняли, з\п официально им не платили. Как увольнять будете? Если мне память не изменяет, ни в одном законодательном акте не прописана обязанность работодателя уведомлять контролирующие органы об увольнении ИГ. Хотя могу ошибаться.
Я бы подстраховалась так: составила задним числом акт об отсутствии работников на рабочем месте в первый рабочий день. И приказ об аннулировании ТД.
Вот вы их вроде и приняли, а увольнять и не надо. Но ТД и приказы о приеме с подписью работников все равно понадобятся.