Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Узбеки!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! очень срочно!!!!!!!! (((((((((((((((((

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 90

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
eka6764@yandex.ru
Российская Федерация, ЩелковоPP
Написал 81 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#16[118813] 21 мая 2010, 15:50
я тоже в налоговую почтой отправляю =) Не забудь при увольнении уведомить все те жи службы об увольнении иностранца =) (я это делаю по почте, лично вожу только при приеме)
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
berkutova84@yandex.ru
Российская Федерация, Раменское
Написал 115 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#17[160446] 28 сентября 2010, 10:35
девочки, спасайте! у меня назрел новый вопрос
4 ИГ были зарегистрированы на территории нашего Обособленного подразделения (они у нас не трудоустроены) до 04,09,2010, но 01,09,2010 они получили патенты на 3месяца - могут ли они находиться на территории нашего подразделения, не осуществляя трудовую деятельность?
Меня все время преследуют умные мысли...... но я быстрее
Roman
Статус неизвестенRoman
migrantu@mail.ru
Россия, Москва
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18[296908] 19 марта 2012, 17:07
Анастасия писал(а):
Девочкиииииииииииии!!!!!!!!!!!! *HELP* (извините, что завожу новую тему - просто нет времени искать)
Спасите кто может..... у нас увольняется кадровик, все её обязанности переходят на меня, а как раз сейчас нужно будет трудоустраивать граждан Узбекистана *SWOON*
я вообще об этом НИЧЕГО не знаю *WALL* ... напишите пожалуйста план действий: что, куда, сколько, как...... очень - очень нужно (((((((((((((( я у меня паника...
всем заранее спасибо
Анастасия, пишите в личку, решим все ваши проблемы. Или на мыло migrantu@mail.ru Роман.
Скорая миграционная помощь )))
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#19[296909] 19 марта 2012, 17:14
А почему в личку? Здесь так много вопросов о иностранных работниках, а ответов мало. Роман, Вас здесь не хватает.:)
Лисица
Статус неизвестенЛисица
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 187 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#20[402499] 19 июня 2013, 14:01
Девочки!
Такая история.
Устроилась на новую работу. Тут у нас есть отдел кадров, в нём я и начальник отдела кадров. Она мягко говоря кадровый учёт не ведёт, создаёт видимость работы разве что. Ведёт только минимальную часть: записи в тр.кн., отпуска считает, не знаю оформляет ли их, ну и так ещё кое-где. Штатного расписания у нас нет, графика отпусков тоже, трудовые договора получили в лучшем случае половина работников, книги учёта движения тоже нет, ну и этот список можно продолжать долго.
Я несколько раз спорила со своей начальницей, что кадровый учёт вести надо, она очень удивлялась.
К самой работе она меня тоже не подпускает, мож боится что начну всё в порядок приводить... загадка.

Так вот. Сама история.
Сейчас мне принесли дела на 40 иностранцев. 39 из них у нас работаю уже давно. Но с какого числа я не знаю и никто не знает, т.к. их негде не провели, тр. договор такой что обнять и плакать, сроки там тоже не стоят, только дата заключения ТД.
Радует что фонды о их принятии уведомлены, но я не могу посмотреть в уведомлениях дату приёма, т.к. у меня только отрывные корешки на руках.
Одного я сейчас с нуля принимаю.
Так вот. Девочки я вообще теряюсь что и как мне делать и с чего начать.
Я их рассортировала, посмотрела чего в их делах не хватает, выписала, напрягла их этим. Сейчас потихоньку доносят документы.
Тот, который один, я на него во все фонды уведомления разослала.
Пошла вбивать его в базу - у меня права доступа с гулькин нос. Думаю, что мне их дадут, но когда это будет... а сроки-то тикают. Нужно переделать форму ТД (сомневаюсь, что на это мне дадут права).
Потом, по этим 39-ти человекам. Они же у нас с незапамятных времён.
Как быть с ними?
Принять их с 1 июля? Но мы же разослали когда-то по ним уведомления о приёме. В фондах же заметят несостыковку. Или их сейчас всех уволить и заново принять так как надо сразу?
И вообще мне моя начальница явно работать мешает своей ленью и непониманиеми, обрубанием доступа. И доносить на неё шефу главному не хочу - т.к. ссориться не хочу. Представляете что начнётся?
Короче, капец.
Помогите разобраться. В голове каша.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#21[402500] 19 июня 2013, 14:05
Лисица, вы меня убили просто
Цитата:
начальник отдела кадров
Цитата:
кадровый учёт вести надо, она очень удивлялась.
гнать ссаной тряпкой такую начальницу :-D

по тем 39 человекам надо выяснить в первую очередь, не закончились ли сроки разрешения на работу. От этого и плясать. У кого закончились - уволить. Принесут новое разрешение - принять
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
МПБ
Статус неизвестенМПБ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 1089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#22[402502] 19 июня 2013, 14:22
Ой! Тема прямо для меня специально! Сейчас только получила задание проработать вопрос приема на работу ИГ. Кое-какую информацию нарыла, но вот вопрос : Если в разрешении на работу написано "подсобный рабочий" могу ли я принять его грузчиком? У меня по ШР нет подсобников! Что делать? Посоветуйте, пожалуйста!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#23[402507] 19 июня 2013, 14:35
МПБ - вводить в ШР подсобников.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
МПБ
Статус неизвестенМПБ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 1089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#24[402516] 19 июня 2013, 14:54
SHelen писал(а):
МПБ - вводить в ШР подсобников.
Спасибо, понятно. А скажите, им кроме подсобный работников еще дают разрешение на какие-нибудь должности? И, если самим искать этих иностранцев, то где их можно найти? Не на вокзал же идти, к поезду?!
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#25[402517] 19 июня 2013, 14:57
МПБ писал(а):
SHelen писал(а):
МПБ - вводить в ШР подсобников.
Спасибо, понятно. А скажите, им кроме подсобный работников еще дают разрешение на какие-нибудь должности? И, если самим искать этих иностранцев, то где их можно найти? Не на вокзал же идти, к поезду?!
Искать иностранцев в собственной стране...куда мы катимся :(
Диана
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#26[402522] 19 июня 2013, 15:11
Около отделения УФМС.
Когда квоту оформляете пишите там на какие должности.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
МПБ
Статус неизвестенМПБ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 1089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#27[402539] 19 июня 2013, 15:49
SHelen писал(а):
Около отделения УФМС.
Когда квоту оформляете пишите там на какие должности.
Что-то про квоту я не в курсе. Прежде, чем принять на работу ИГ, надо квоту оформить? А без квоты нельзя?
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#28[402542] 19 июня 2013, 15:51
МПБ писал(а):
SHelen писал(а):
Около отделения УФМС.
Когда квоту оформляете пишите там на какие должности.
Что-то про квоту я не в курсе. Прежде, чем принять на работу ИГ, надо квоту оформить? А без квоты нельзя?
Этот вопрос мы обсуждаем в теме "Иностранцы"... Мнения разделились... :-D
МПБ
Статус неизвестенМПБ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 1089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#29[402547] 19 июня 2013, 15:55
Эт что же теперь делать-то? Блин, говорила ведь гене, что это ГОЛОВНЯК!!!, так нет же - ищите, устраивайте! На мою бедную головушку!!! Представляете, а наши, российские, работать НЕ ХОТЯТ! А эти (ИГ) по словам гены будут пырять без отдыха! Так если без квоты - чем чревато?
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#30[402555] 19 июня 2013, 16:07
МПБ писал(а):
Эт что же теперь делать-то? Блин, говорила ведь гене, что это ГОЛОВНЯК!!!, так нет же - ищите, устраивайте! На мою бедную головушку!!! Представляете, а наши, российские, работать НЕ ХОТЯТ! А эти (ИГ) по словам гены будут пырять без отдыха! Так если без квоты - чем чревато?
штрафом в 800 тысяч за каждого иностранца.
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.