Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Узбеки!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! очень срочно!!!!!!!! (((((((((((((((((

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 90

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
berkutova84@yandex.ru
Российская Федерация, Раменское
Написал 115 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[118555]  21 мая 2010, 8:37
++ ++ ++ ++ ++
Девочкиииииииииииии!!!!!!!!!!!! *HELP* (извините, что завожу новую тему - просто нет времени искать)
Спасите кто может..... у нас увольняется кадровик, все её обязанности переходят на меня, а как раз сейчас нужно будет трудоустраивать граждан Узбекистана *SWOON*
я вообще об этом НИЧЕГО не знаю *WALL* ... напишите пожалуйста план действий: что, куда, сколько, как...... очень - очень нужно (((((((((((((( я у меня паника...
всем заранее спасибо
Меня все время преследуют умные мысли...... но я быстрее
Мария
Статус неизвестенМария
2004mari@mail.ru
Санкт-Петербург
Написал 160 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#2[118637] 21 мая 2010, 11:01
Сядь, глубоко вздохни, всех трудоустроим :)))
У Узбеков, надо взять разрешение на работу, паспорт, регистрацию, миграционную карту. Проверь все даты.
Узбеки хитрые, и любят приврать - не верь им, если что-то вызывает сомнения, или они будут рассказывать о новшествах в миграционном учете или что принесут на следующей недели, или завтра - обманывают :)))
В РФ они могут находится не более года, посмотри дату въезда на миграционной карте (печать, а не что они там пишут от руки), сверь с датой в паспорте.
Паспорт - посмотри, что бы был действительный, не просроченный.
Разрешение на работу - должно быть действующее, оно бывает на три месяца, или сроком до года.
Регистрация, посмотри дату, они должны зарегистрировать в течении 3-х дней после въезда, в УФМС или на почте.

Если тебе все документы понравились. Начинаем приём :)))

Составляем срочный трудовой договор, на срок разрешения на работу. Если разрешение на работу на три месяца, Узбеку для его продления, понадобится еще дополнительное соглашение к договору, примерно такое:
"Трудовые отношения с работником будут продлены в случае продления разрешения на работу на срок до одного года."
Приказ о приеме.
Уведомление по форме утвержденной правительством РФ от 18.03.2008 № 183, заполняем для УФМС, центра занятости - их надо подать в течении 3-х дней с даты приема.
Уведомление в ОВИР о прибытии иностранного гражданина, для его регистрации на юридическому адресу организации.
Уведомление в налоговую, в течении 10 дней.

Вроде все, может чего и забыла.
Мария
Наши мысли влияют на наши действия. Меняя наши действия мы меняем свои мысли.
Kati
Статус неизвестенKati
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 771 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#3[118640] 21 мая 2010, 11:02
При принятии на работу иностранца (иностранного гражданина или лица без гражданства, временно пребывающего в России) обязательно потребуйте у него:
- паспорт. Если иностранец прибыл в визовом порядке, в паспорте должна быть действующая виза <1>;
- миграционную карту (кроме граждан Республики Беларусь (РБ)) <2>;
- трудовую книжку российского образца, если она у него есть. Если трудовой книжки нет, то вы должны оформить ее при условии, что работник проработал у вас более 5 дней и эта работа для него является основной <3>;
- документ об образовании с переводом на русский язык <4>;
- разрешение на работу в пределах субъекта РФ, в котором находится организация, выданное территориальным отделением ФМС России (кроме граждан РБ) <5>.
line.gif
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
berkutova84@yandex.ru
Российская Федерация, Раменское
Написал 115 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[118649] 21 мая 2010, 11:17
с уведомлением в УФМС и службу занятости понятно - это утвержденная форма... а в каком виде нужно уведомлять Налоговую и ОВИР.???
Меня все время преследуют умные мысли...... но я быстрее
Kati
Статус неизвестенKati
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 771 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#5[118654] 21 мая 2010, 11:19
Да позвоните туда, вам скажут в какой форме им нужно.
line.gif
Мария
Статус неизвестенМария
2004mari@mail.ru
Санкт-Петербург
Написал 160 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#6[118724] 21 мая 2010, 13:39
Анастасия, уведомления на Вашей электронной почте. Если не знаете как заполнить, спрашивайте.
Мария
Наши мысли влияют на наши действия. Меняя наши действия мы меняем свои мысли.
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
berkutova84@yandex.ru
Российская Федерация, Раменское
Написал 115 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#7[118743] 21 мая 2010, 14:09
ой, девчонки - низкий Вам поклон!!!!!! *YES* и огроооомное спасибо *THANSK* вы супер!!!!!!! *SUPERMAN*
но я думаю это не конец разговора :-[ *PARDON*
Меня все время преследуют умные мысли...... но я быстрее
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#8[118762] 21 мая 2010, 14:31
Анастасия! По плюсику им щелкнете!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
eka6764@yandex.ru
Российская Федерация, ЩелковоPP
Написал 81 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#9[118777] 21 мая 2010, 14:57
Мария очень подробно и понятно все рассказала, я хочу еще добавить. Обратите внимание на территорию действия разрешения на работу. И в миграционной карте штампик с датой въезда должне быть оранжевого цвета. А еще, я иногда хожу в нашу территориальную миграционку, они мне проверяют легальность регистрации.
Мария
Статус неизвестенМария
2004mari@mail.ru
Санкт-Петербург
Написал 160 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#10[118791] 21 мая 2010, 15:23
Я в УФМС всегда отправляю девочек, с Уведомлением на каждого нового ИГ, что бы лично сдать и обязательно проверить подлинность разрешения. Поездка в УФМС даже на такси, обойдется намного дешевле, чем штраф :)))
Мария
Наши мысли влияют на наши действия. Меняя наши действия мы меняем свои мысли.
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
berkutova84@yandex.ru
Российская Федерация, Раменское
Написал 115 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#11[118801] 21 мая 2010, 15:37
да, штрафов на эту тему у нас уже хватает..... вот потому и зачесались... мне кажется вообще проще работать с русскими "Ваньками", ну на крайний случай белорусскими
а трудовую на них заводить?
Меня все время преследуют умные мысли...... но я быстрее
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
eka6764@yandex.ru
Российская Федерация, ЩелковоPP
Написал 81 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#12[118804] 21 мая 2010, 15:39
трудовую заводить
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
berkutova84@yandex.ru
Российская Федерация, Раменское
Написал 115 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#13[118808] 21 мая 2010, 15:43
*WALL*
Меня все время преследуют умные мысли...... но я быстрее
Мария
Статус неизвестенМария
2004mari@mail.ru
Санкт-Петербург
Написал 160 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#14[118810] 21 мая 2010, 15:45
Спроси у них, может есть трудовая с предыдущего места работы, если нет, то заводи :)))
Раз штрафы были, тогда только в налоговую уведомление можешь отправить по почте ценным письмом с описью. Остальные уведомления отвози лично - так сможешь сразу проконтролировать правильность оформления всех документов, и в очереди расспросить про узбеков ;-)
Мария
Наши мысли влияют на наши действия. Меняя наши действия мы меняем свои мысли.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
eka6764@yandex.ru
Российская Федерация, ЩелковоPP
Написал 81 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#15[118812] 21 мая 2010, 15:48
Анастасия, да штрафа большие по иностранцам. Старайтесь отследивать сроки, создайте табличку, чтобы отслеживать сроки регистрации и разрешения на работу. Бывает такое, что регистрация (на 9 месяцев которая) заканчивается чуть раньше чем разрешение на работу. когда заканчивается регистрация (годовая) или разрешнеи на работу (тоже годове), иностранец обязан выехать.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 След. → Последняя (7) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.