|
Добровольное страхование: проблемы нововведения
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
O_Lesya[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
тоже интересует давно эта тема. Всю иэучить хочу. Может кто-нибудь поделится опытом? как происходило страхование? стоит ли оно того? очень это дорого для работодателя??стоит ли вообще предлагать директору... |
|
|
|
|
O_Lesya, если есть возможность внедрить, то попробовать на мой взгляд стоит. Вещь прекрасная, сотрудники скажут спасибо, лояльность работников повысится.
Стоимость страховки зависит от услуг, включенных в программу. Пр имаксимальном наборе в нее входят амбулаторно-поликлиническое обслуживание (со всяческими анализами), скорая помощь, экстренная и плановая госпитализаия и стоматология. В Москве данный пакет услуг можно получить от страховой компании по цене от 25 до бесконечности (мне предлагали за 65) тысяч рублей за одного застрахованного.
При проведении тендера можно "поиграть" с набором услуг и, тем самым, снизить стоимость... |
|
|
O_Lesya[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
спасибо, Мария, за комментарий...только все равно-дороговатое удовольствие однако... |
|
|
Rina[e-mail скрыт] Россия, Екатеринбург
|
|
Эх, дело-то хорошее. Я знаю контору, работников которой застраховали по ДМС на таких условиях:
1. Пакет "Поликлиника" (это всякого рода консультации специалистов, исследования, УЗИ, анализы и т.д.) + пакет "Стоматология".
2. Стоимость за одного работника 29 тысяч в год.
3. Контора оплачивает 60%, а работник 40%, причем 40% делятся на весь год, в итоге удержание из з/п работника составляют около 1 тысячи в месяц.
Очень хочу уговорить на подобные условия генерального... |
|
|
- Вы кем в Управлении-то?
- Я работаю в отделе кадров.
-Что ж так плохо за кадрами-то смотрите? Бегают, куда хотят ваши кадры.(с)
|
O_Lesya[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
ну даже 17 т.р. (60% ) -все равно круто...у нас 150 чел...это ж скока денег!!!! не подпишется директор, думаю! |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Цитата: удержание из з/п работника составляют около 1 тысячи в месяц.
а работник готов? Для кого-то и тысяча актуальна в бюджет. |
|
|
Rina[e-mail скрыт] Россия, Екатеринбург
|
|
Да, и для работодателя предусмотрены налоговые льготы. |
|
|
- Вы кем в Управлении-то?
- Я работаю в отделе кадров.
-Что ж так плохо за кадрами-то смотрите? Бегают, куда хотят ваши кадры.(с)
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|