СРОЧНО!! как в 7 "зарплата и кадры" уволить работника за прогулы? там выставляется флажок либо "компенсация отпуска", либо "удержания за неотработ....

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ната (гость) lukicheva_nataly@mail.ru

#1[840]  19 ноября 2007, 16:23 Оценок нет СРОЧНО!! как в 7 "зарплата и кадры" уволить работника за прогулы? там выставляется флажок либо "компенсация отпуска", либо "удержания за неотработ. отпуск". а мне не надо ни то ни другое! там даже не было такой статьи увольнения. сама ее ввела Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Tasha (гость) n.boshman@apkm.ru

#2[1979] 20 ноября 2007, 17:28 Компенсацию за неиспользованный отпуск при любом основании для увольнения выплатить обязаны, если есть что выплачивать, или удержать, если есть перерасход отпуска. В ТК РФ все это прописано. А статью увольнения вводила тоже вручную, либо попросите компьютерщиков пусть они введут их сами в этот журнал, но ошибок наделают, это уж точно. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.