Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

ПОМОГИТЕ!!!

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[111220] 22 апреля 2010, 13:02

У нас 21 апреля умер сотрудник, я еще не сталкивалась с этим.... прошу Вас написать мне всю процедуру его увольнения

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#2[111246] 22 апреля 2010, 13:36

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ в связи со смертью работника трудовой договор подлежит прекращению, а вместе с ним прекращаются и трудовые отношения между работником и работодателем. Как оформить эту процедуру?
Основанием прекращения трудового договора является свидетельство о смерти работника, в котором указываются Ф.И.О. умершего, дата и место рождения, дата и место смерти, дата и номер записи акта о смерти, место регистрации смерти, а также дата выдачи свидетельства. Как правило, свидетельство о смерти приносят родственники умершего. Если же ни от работника, ни от его родственников ни слуху ни духу, следует обратиться в медицинские учреждения или правоохранительные органы.
На основании свидетельства работодатель издает приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора по форме N Т-8 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты").
В трудовой книжке пишется: "Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, пункт 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации". В данном случае указывается дата, отраженная в свидетельстве о смерти, которое и служит основанием прекращения трудового договора (п. 5.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69). После внесения соответствующей записи трудовая книжка умершего по письменному заявлению выдается на руки родственникам или высылается им по почте (п. 37 Правил).

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#3[111283] 22 апреля 2010, 14:18

Марн, в поиске поищите..есть инфа.ЕЕ много.

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.