Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудовая книжка...сначала принес новую, потом старую...

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 66

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#61[370228] 24 января 2013, 13:44
В книге учета движения трудовых книжек надо указать стоимость удержанную в соответствующей графе.

Про порядок удержания не могу сказать, у нас это делает бухгалтерия.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
Альмира
Статус неизвестенАльмира
[e-mail скрыт]
Россия, Уфа
Написал 332 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#62[370229] 24 января 2013, 13:47
Катер, благодарю @}-\\--
8.png
lana
Статус неизвестенlana
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
Написал 589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#63[474116] 22 ноября 2016, 14:49
Здравствуйте.Работник при устройстве сказал,что трудовая книжка утеряна и просил делать записи в новой. Но предоставил копию старой книжки. Мы должны по заявлению завести новую книжку, а ка считать стаж работы, ведь копия старой книжки не заверена. Просить собрать справки с предыдущих мест работы?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#64[474117] 22 ноября 2016, 15:09
Даже если бы она была заверена, вы всё равно должны были бы собирать справки с предыдущих мест работы. Копия могла бы помочь в этом - но не больше.
Порядок оформления дубликата трудовой книжки не предполагает учёта копии трудовой. Нужны справки.
lana
Статус неизвестенlana
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
Написал 589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#65[474119] 22 ноября 2016, 15:18
я сама должна их собирать? работник не обязан?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#66[474121] 22 ноября 2016, 16:06
Работник обязан. *YES*
Выше я неточно выразилась. Местоимение "вы" не относилось лично к Вам, оно было собирательным.
lana
Статус неизвестенlana
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
Написал 589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#67[474157] 23 ноября 2016, 10:59
я правильно понимаю,если работник такие справки не предоставит, то это для него чревато только одним: в листке нетрудоспособности я поставлю ему стаж,как будто он впервые к работе у нас приступил (т.е., например, 1 мес)
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.