|
Трудовая книжка...сначала принес новую, потом старую...
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Moryachka[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Инна писал(а): Инна писал(а): Да никаким боком ему это не выйдет, справки только стребуют с мест работы, а стаж будут считать за этот период по одной из книжек. В ПФ ничего против двух трудовых не имеют.
Т.е. стаж из 2й книжки вообще считаться не будет?
Я поясню ситуацию: человек в поисках работы решил устроиться временно на работу не по специальности, запись в своей трудовой об этой работе делать не хочет, а компания не хочет оформлять его по договору ГПХ. Вот он и хочет завести 2ю труд. книжку, куда будет занесен только стаж работы в этой организации. Но как тогда быть при оформлении пенсии? Ведь в 1й труд. книжке не будет фигурировать запись о работе не по специальности, а отчисления в ПФР будут за этот период... |
|
|
Инна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Воронеж
|
|
пенсионному фонду по барабану сколько книжек у человека, и по какой причине их несколько. им важны ОТЧИСЛЕНИЯ и справки-подтверждения с мест работы, что он в этих местах действительно работал (хотя по-моему дак бред полнейший, раз отчисления есть, то естественно человек работал). Так что при оформлении пенсии принесет обе ТК и справки с этих мест работы и никаких проблем не возникнет. |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Moryachka[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Здорово! Я и не знала, что ПФ так лоялен в этом вопросе. Спасибо за консультацию! |
|
|
NEU[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пермский край
|
|
Нередко бывает,что бывшие работники предприятия обращаются за справками о стаже на предприятии.Ко мне вот недавно запрос послали тетеньки,которая по её примеркам работала где то в нашем городе в годы Великой Отечественной.Это я о том,что не такая уж редкость,когда нет записи в трудовой.В Пенсионном при отсутсвии записи могут попросить трудовой договор или справку с места работы.Вот и выдайте ему просто справку на будущее.А стаж после 2002 года ПФ отслеживает по перечислениям в Пенсионный,а не по стажу.Будут от Вас отчисления-значит,автоматом запросят справку,вот её и напишите сразу на будущее. |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
Tesla[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Из справочника кадровика за 2004 год № 7
Ответ на подобный вопрос ведущих специалистов в области трудового права и кадрового делопроизводства: И.А. Костян, М.И. Кучма, В.И. Андреева
? Как поступить в случае, если был оформлен дубликат ТК, а после был найден оригинал?
Если одна ТК является продолжением другой, то следует продолжать вести оригинал. Дубликат сохраняется для предъявления при оформлении пенсии. Вести две книжки не нужно, продолжать заполнять дубликат не имеет смысла, поскольку найден оригинал, имеющий "больший вес". Тот период работы, который был внесён в дубликат в момент отсутствия оригинала ТК, будет подтверждён записями в дубликате. |
|
|
Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию.
|
Любаняplp141055@yandex.ru Российская Федерация, Мурманск
|
|
здравствуйте, дорогие кадровики!
давно здесь не была!
дайте дельный совет, пжл, по такому вопросу:
как грамотно убедить кадровика заменить новую трудовую книжку на старую?
в общем ситуация такая: ТК сына я использовала на своей работе с 06.06.11, чтобы фиктивно устроить на работу (нашему сторожу нужна была подработка;
а сын устроился официально с 01.07.11 по новой ТК, сказал, что нигде раньше не работал;
сейчас старая ТК освободилась и надо ее "внедрить" ему на работу, т.к. там стаж есть для листков нетрудоспособности (вдруг он заболеет) |
|
|
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
|
Незнайкаpetkovamv@mail.ru Российская Федерация
|
|
принести заявление на имя директора : прошу принять тк №.... для учета необходимых записей, в связи....... и все |
|
|
Правду лучше говорить из Танка
|
Натальяnbvjattd095@mail.ru Россия, Кемеровская область
|
|
Подскажите пожалуйста! Если сотрудник первый раз устраивается на работу, а до этого учился в колледже 3 года. Надо ли указывать в трудовой время учебы? |
|
|
|
|
Наталья писал(а): Подскажите пожалуйста! Если сотрудник первый раз устраивается на работу, а до этого учился в колледже 3 года. Надо ли указывать в трудовой время учебы?
Нет. И писать, что нигде не работал до поступления на работу тоже не надо. Название организации и запись о приеме-все. Ну и титульник заполнить |
|
|
Диана
|
Ольгаolik-0302@yandex.ru Россия, Москва
|
|
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,к нам на работу устраивается новый сотрудник, принес новую трудовую книжку, говорит что это первая его книжка, что раньше работал не официально. Вопросы:
1. Использовать его бланк трудовой?
2. Если да, то что он должен написать в заявлении о заведении трудовой?
3. У меня есть новые трудовые, их закупили давно, по безналу вместе с канцтоварами и как их оформить/зарегистрировать на фирме я не знаю т.к. в кадры я попала не по своей воле (заодно с другими обязанностями)и не очень сильна в этом вопросе. Что мне делать может все же использовать свой бланк, но не получится ли это тоже самое что и заполнение книжки что принес он? |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Используйте свой бланк, плюс его заявление о заведении. Стоимость бланка спишет бухгалтерия.
Книжкой работодатель обязан обеспечить работника, а не наоборот. |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Специалисты очень не советуют пользоваться не своими бланками. Кто знает, откуда он его взял?.. |
|
|
Модератор
|
Маня[e-mail скрыт] Россия, Астрахань
|
|
Девчат, пришла новая сотрудница устраиваться на работу, новая ТК, нужно ли вносить вначале, что до приема на работу стажа не имела, или это уже не пишется? |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|