|
|
Командировки.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Альфияpanovaalf@yandex.ru
Российская Федерация, Оренбург |
|
Здравствуйте, ответьте пожалуйста на такой вопрос:командировки в количество отработанных дней в табеле учета не включаются? Т.е. Условно рабочих дней в месяце 22. В командировке сотрудник был 3 дня. Отработанных дней в табеле должно 19? 22-3.
Если да, то чем регулируется, что дни командировок не входят в число отработанных за месяц. Заранее простите если этот вопрос обсуждался на форуме, просто нет времени искать. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Включаются. Командировка-тоже работа, только вне пределов места работы. |
| |
|
Лана[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| По новому положению местом постоянной работы следует считать место расположения организации, работа в которой обусловлена трудовым договором. Будет ли считаться командировкой выполнение служебного задания в пределах города, где расположена организация? |
| |
|
|
А характер-то у меня - замечательный. Это просто нервы у всех какие-то слабые
|
|
|
| Подскажите, пожалуйста. Имею ли я право отправлять работника в командировку, если работник временный? Точнее, с ним заключен не трудовой договор. а гражданско-правовой. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Не штатного работника вы не можете отправить в командировку, т.к. туда едут работники только по трудовым договорам. |
| |
|
Ника[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Коллеги, нужна ваша помощь! Работник отправляется в командировку в выходной день - воскресенье 9 сентября, возвращается тоже в воскресенье 16 сентября, что мне нужно получить от работника (письменное согласие на работу в выходной день)и вобще какие приказы нужны? Заранее благодарю за ответ! |
| |
|
|
и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| письменное согласие на работу в выходной. Приказ об этой работе и заявление от работника, если он захочет получить другой день отдыха, а не двойную оплату. |
| |
|
|
|
|
| А еще вопрос... сколько дней отдыха положен работнику между двумя служебными командировками? Читала в статье. что минимальный промежуток между командировками нигде не оговорен... |
| |
|
|
|
Юлианка 515 писал(а): А еще вопрос... сколько дней отдыха положен работнику между двумя служебными командировками? Читала в статье. что минимальный промежуток между командировками нигде не оговорен...
 нигде) |
| |
|
Наташа
 |
Malysh[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
|
|
Юлианка 515 писал(а): А еще вопрос... сколько дней отдыха положен работнику между двумя служебными командировками? Читала в статье. что минимальный промежуток между командировками нигде не оговорен...
Вы должны прописать дни отдых в ПВТР или в другом ЛНА. Тогда у работника может вообще не возникнуть вопросов по поводу дней отдыха. |
| |
|
|
|
|
| у меня работники по месяцу ездят в командировку. но во время командировки у них там есть выходные. вопрос такой... был у меня иванов с 1 сентября по 30 сентября в командировке, вернулся. имею ли я право уже 1 октября его отправлять вновь в командировку? |
| |
|
|
|
|
Юлианка 515 писал(а): у меня работники по месяцу ездят в командировку. но во время командировки у них там есть выходные. вопрос такой... был у меня иванов с 1 сентября по 30 сентября в командировке, вернулся. имею ли я право уже 1 октября его отправлять вновь в командировку?
Имеете. |
| |
|
Наташа
|
Malysh[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Аля, в очередной раз спасибо!