Добрый день. Наша компания занимается маркетинговыми исследованиями. В регионах имеются представители (которые работают дома), составляющие различные...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина (гость) mishin-ms@yandex.ru

#1[811]  8 ноября 2007, 18:31 Оценок нет Добрый день. Наша компания занимается маркетинговыми исследованиями. В регионах имеются представители (которые работают дома), составляющие различные базы данных. Подскажите, пожалуйста, как принять их на работу? Как надомников? (тогда надо обездить много регионов и собрать акты омотра жилых помещений и трудовые книжки). По гражданско-правовому договору? (но они ведь выполняют не единожды свою работу... в суде могут признать такие договора трудовыми). Принять в обычный штат со свободным графиком? (но в Т-2 место жительство все равно указываем регион..) Мы в растерянности. Плюс хотим как-то оговорить, чтобы эти базы данных не перепродавались нашим конкурентам.... Это внести в коммерческую тайну? или отдельным пунктом в договоре? Погомите, пожалуйста! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.