Письменное согласие на обработку персональных данных
Я,__________________________________________________
зарегистрированный (ая) по месту жительства по адресу __________________________________________________
проживающий (ая) по адресу __________________________________________________
паспорт гражданина Российской Федерации серии ________ № _______________, выдан «___»_______ _______ г.
код подразделения ____________________________, в соответствии со статьей 9 ФЗ «О персональных данных» даю письменное согласие оператору: Обществу с ограниченной ответственностью __________________________________________________, имеющему юридический адрес: __________________________________________________. на обработку моих персональных данных в соответствии с ниже изложенными целями обработки таких данных; перечнем персональных данных, подлежащих обработке; перечнем действий с персональными данными; сроком, в течение которого действует согласие, а также порядком его отзыва.
Цели обработки персональных данных: надлежащее исполнение Оператором своих обязательств, предусмотренных действующим законодательством. Трудовым договором № ____ от «____» 20___г. (включая все его неотъемлемые части), локальными актами Оператора.
Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие, представлен в п. 2.3. Положения о защите персональных данных работника.
Перечень действий с персональными данными, общее описание способов обработки персональных данных: любые допускаемые действующим законодательством способы, включая, но не ограничиваясь – сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу, а равно трансграничную передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение.
Срок, в течение которого действует согласие, а также порядок его отзыв: согласие на обработку персональных данных действует в течение всего периода действия Трудового договора № ____ от «_____» ___________20 ___г., а также до истечения 5 (Пяти) лет с момента прекращения действия Трудового договора.
В любой момент путем письменного уведомления в адрес Оператора оставляю за собой право отозвать свое согласие на обработку персональных данных (за исключением хранения), данное настоящим документом. В данном случае Оператор прекращает обработку моих персональных данных в срок не позднее прекращения Трудового договора.



"____" ______________20___г. ________________/_______________

Приложение 2
Обязательство о соблюдении режима конфиденциальности персональных данных работника
Я,___________________________________________________________________________, паспорт ________________ выдан______________________________________________________
работая по должности (профессии)_____________________________________________________в ___________________________________________________________________________________
Даю обязательство:
1. Не разглашать, не раскрывать публично, а также соблюдать установленный Положением о защите персональных данных работника ООО «Рэд Фортресс» порядок передачи третьим лицам сведений, составляющих персональные данные работников, которые мне будут доверены или станут известны по работе.
Выполнять относящиеся ко мне требования Положения о защите персональных данных работника, приказов, распоряжений, инструкций и других локальных нормативных актов по обеспечению конфиденциальности персональных данных работников и соблюдению правил их обработки.
2. В случае попытки посторонних лиц получить от меня сведения, составляющие персональные данные работника, немедленно сообщить руководителю структурного подразделения и начальнику отдела кадров.
3. В случае моего увольнения, все носители, содержащие персональные данные работников (документы, копии документов, дискеты, диски, магнитные ленты, распечатки на принтерах, черновики, кино- и фотонегативы, позитивы и пр.), которые находились в моем распоряжении в связи с выполнением мною трудовых обязанностей во время работы у работодателя, передать руководителю структурного подразделения или другому сотруднику по указанию руководителя структурного подразделения.
4. Об утрате или недостаче документов или иных носителей, содержащих персональные данные работников (удостоверений, пропусков и т.п.); ключей от хранилищ, сейфов (металлических шкафов) и о других фактах, которые могут привести к разглашению персональных данных работников, а также о причинах и условиях возможной утечки сведений немедленно сообщить руководителю структурного подразделения и начальнику отдела кадров.
Я ознакомлен под роспись: с Положением о защите персональных данных работника.
Мне известно, что нарушение мною обязанностей по защите персональных данных работников может повлечь дисциплинарную, гражданско-правовую, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством РФ.



"____" ______________20___г. ________________/_______________

СОГЛАСИЕ СУБЪЕКТА
на обработку персональных данных
№ ______ _______________

Я, ___________________________________________________________, основной документ, удостоверяющий личность, паспорт __ __ _______ выдан _____________________________________________________________________________, в дальнейшем «Субъект», даю согласие ООО , расположенному по адресу: *** в лице ответственного за обработку персональных данных ***, далее «Оператор», обработку персональных данных (список приведен в п.3 настоящего Согласия) в связи с Трудовым договором № ____ от «_____» ___________20 ___г. на следующих условиях:
1. Субъект дает согласие на обработку Оператором своих персональных данных, то есть совершение, в том числе, следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, при этом общее описание вышеуказанных способов обработки данных приведено в ФЗ №152 от 27.07.2006 г.
2. Оператор может раскрыть правоохранительным органам любую информацию по официальному запросу в случаях, установленных законодательством в стране проживания Субъекта.
3. Типовой перечень персональных данных передаваемых Оператору на обработку:
 Дата и место рождения;
 биографические сведения;
 сведения о местах обучения (дошкольное образовательное учреждение);
 сведения о родителях;
 сведения о месте регистрации, проживания;
 паспортные данные (или данные свидетельства о рождении);
 ИНН;
 страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
 данные воинского учета;
 контактная информация;
 прочие данные, необходимость в которых может возникнуть в ходе трудовой деятельности.
4.В случае изменения персональных данных обязуюсь, в кратчайшие сроки, информировать об этом ООО и предоставить документы, подтверждающие соответствующие изменения.
5. Субъект персональных данных по письменному запросу имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных (в соответствии с п.4 ст. 14 ФЗ №152 от 27.06.2006г.).
6. Настоящее разрешение действует в течение всего периода действия Трудового договора № ____ от «_____» ___________20 ___г., а также до истечения 5 (Пяти) лет с момента прекращения действия Трудового договора, после чего может быть отозвано путем направления мною соответствующего письменного уведомления Оператора не менее чем за 3 (три) дня до момента отзыва согласия.

Субъект _______________ \
(подпись) (И.О.Ф.)