Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Если отпуск ежегодный отпуск попадает на праздничный день, как правильно писать заявление на отпуск? Например; отпуск предоставляется с 01 ноября по...

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 59

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Lyudmila
Статус неизвестенLyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#16[69079] 21 октября 2009, 11:29
Аля писал(а):
Людмила писал(а):

Табель:
4го числа буковка В, остальное ОТ
Нет. Следуя вашей логике, работник 4 ноября в отпуске не был, а просто отдыхал. А он числился в ежегодном отпуске. Ставится ОТ.
Т.к. отпуск исчисляется в календарных, а не в рабочих днях.
Не верите-можете проверить хоть по отчетам табелей в 1С:
+1.
Да и во всех рекомендациях пишется, что нужно ставить ОТ.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#17[69080] 21 октября 2009, 11:30
Lyudmila, *DRINK*
Lyudmila
Статус неизвестенLyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#18[69083] 21 октября 2009, 11:32
Аля писал(а):
Lyudmila, *DRINK*
*DRINK*
Чур, безалкогольными напитками: я алкоголь не пью, а тебе сейчас нельзя :)
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#19[69085] 21 октября 2009, 11:35
Да, придется сочок пить, а так винца хотца!!
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#20[69088] 21 октября 2009, 11:39
*WALL* Так, теперь я втупляю: работник пишет заявление на отпуск с 1 по 5 ноября к примеру. И в табеле я все эти дни должна ставить ОТ ??? Нет. Тогда по табелю будет 5 дней отпуска, а фактически - 4. *WALL*
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#21[69095] 21 октября 2009, 11:45
Елена Бум писал(а):
И в табеле я все эти дни должна ставить ОТ ??? Нет.
Да.
Елена Бум писал(а):
Тогда по табелю будет 5 дней отпуска, а фактически - 4. *WALL*
Да. Отпуск просчитается 4 к.д.(1,2, 3 и 5), но дата начала 1.11, а окончания 5.11.
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#22[69097] 21 октября 2009, 11:46
Елена Бум писал(а):
*WALL* Так, теперь я втупляю: работник пишет заявление на отпуск с 1 по 5 ноября к примеру. И в табеле я все эти дни должна ставить ОТ ??? Нет. Тогда по табелю будет 5 дней отпуска, а фактически - 4. *WALL*
Согласна *YES* 4 ноября - это не отпуск, а нерабочий праздничный день!
Lyudmila
Статус неизвестенLyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#23[69098] 21 октября 2009, 11:46
Елена Бум писал(а):
работник пишет заявление на отпуск с 1 по 5 ноября к примеру. И в табеле я все эти дни должна ставить ОТ ???
Да, Лен, да. Ты когда приказ на отпуск пишешь, ты же не исключешь праздничные дни из отпуска? А табель мы на основании приказа заполняем.
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 311 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#24[69100] 21 октября 2009, 11:47
Аля писал(а):
Людмила писал(а):

Табель:
4го числа буковка В, остальное ОТ
Нет. Следуя вашей логике, работник 4 ноября в отпуске не был, а просто отдыхал. А он числился в ежегодном отпуске. Ставится ОТ.
Т.к. отпуск исчисляется в календарных, а не в рабочих днях.
Не верите-можете проверить хоть по отчетам табелей в 1С:
4го числа он ИМЕННО ОТДЫХАЛ!!! т.к. этот день по закону в отпуск не входит.

Аля, 1 С - это просто частный случай, как ее запрограммируешь, так она и будет отчеты выводить, не надо по ней Трудовой кодекс причесывать ))
Выходные и праздничные дни, как правило, обозначают буквой В. При этом в нижней клеточке ставят нули. Однако если работник находится в отпуске, то в табеле кодом ОТ следует отмечать не только рабочие, но и выходные дни. Это связано с тем, что оплачиваемый отпуск предоставляется сотруднику исходя из количества календарных дней. Праздничные дни (ст. 112 ТК РФ), приходящиеся на период отдыха, напротив, следует учитывать под кодом В, так как они исключаются из ежегодного отпуска и не оплачиваются на основании статьи 120 Трудового кодекса.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#25[69101] 21 октября 2009, 11:48
Цитата:
ты же не исключешь праздничные дни из отпуска?
исключаю.
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Lyudmila
Статус неизвестенLyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#26[69105] 21 октября 2009, 11:51
Елена Бум писал(а):
Цитата:
ты же не исключешь праздничные дни из отпуска?
исключаю.
Как ты пишешь приказ на отпуск, например, со 2 по 15 ноября?
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#27[69106] 21 октября 2009, 11:51
Я вот тоже что-то не пойму, девочки!
Я тоже исключаю!
Если у работника во время отпуска выпадает праздничный день, то подсчитывая дни отпуска, я автоматически исключаю день праздника. Н-р, как писалось уже выше, чел. собрался на 14 дней. Я в приказе пишу отпуск с 1 по 15 - т.е на один день отп. сдвигается. *DONT_KNOW*
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#28[69108] 21 октября 2009, 11:53
Цитата:
Как ты пишешь приказ на отпуск, например, со 2 по 15 ноября?
Отпуск с 02.11 по 15.11
Итого 13 дней отпуска
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Alisa
Статус неизвестенAlisa
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
Написал 472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#29[69110] 21 октября 2009, 11:55
Я тоже всегда пишу 4 это выходной, но не отпуск. Тем самым показывая причину продления на один день.
Lyudmila
Статус неизвестенLyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#30[69115] 21 октября 2009, 11:58
Елена Бум писал(а):
Цитата:
Как ты пишешь приказ на отпуск, например, со 2 по 15 ноября?
Отпуск с 02.11 по 15.11
Итого 13 дней отпуска
Ладно, я тебя поняла. Просто у меня все дни в табеле ОТ. Как рука взяла в свое время ставить в отпуск ОТ на праздничные дни, так этого и предерживаюсь.
Да Бог с ним с табелем. Все равно начисления на отпуск делаются не на основании табеля, а на основании записки.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.