Ирина писал(а):

А так... что толку об этом говорить.

Елена Бум писал(а):

Если работник идет по ГО, то заявление брать не обязательно.

Елена Бум писал(а):

Куда уж смягчать-то? Ведь никто не запрещает написать заявление на отпуск именно в удобный период, в обход ГО 9недаром там есть соответствующая графа). А работодателю ничего не запрещает разрешить его!

Елена Бум писал(а):

Ну мы, в принципе, тебя и не заставляем

Елена Бум писал(а):

Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда
Абз.2 ч.2 после слова "работодателями" дополнить "и работниками"

Цитата:

обеспечение соблюдения работодателями и работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

ну и расширить полномочия инспекторов для соблюдения законодательства не только работодателями

Цитата:

Елена Бум, SHelen, у Вас, что - есть полномочия, решать кому и куда можно заходить и что говорить?
Не много ли на себя берете?

SHelen писал(а):

Ирина, отвечу за себя, - я уже столько отвечала и отвечаю, но некоторые темы - есть материалы в обменнике, просто уже не очень интересно повторять одно и то же, если есть такая функция, как поиск. Я же размещала в обмен - "папку для начинающих" и "еще для начинающих". И честно говоря, в очередной раз считать рабочий период - просто нет времени. А вот сложные вопросы - вечером - я ищу ответы и помогаю решить ситуацию.