Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Как лучше обосновать работодателю желание работать сотрудником HR?

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марта
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[105184] 30 марта 2010, 12:14

Добрый день!
В связи с тем, что рекламщику на работу устроится сейчас достаточно тяжело, даже учитывая, что г. Москва, собралась я менять род деятельности. Мне 26 лет, есть экономич высшее, есть опыт работы в крупном экономич издании (журналистом), а также 1,5 года PR-менеджером в огромном холдинге... везде были хорошие достижения, есть что показать работодателю. Но вот я поняла, что меня никуда не берут, а жить хочется, решила податься в кадры. Собственно осенью собираюсь учиться и получать второе высшее - психологическое, т.к. мне это оч интересно и я много всяких тренингов прошла. так вот, как лучше обосновать это работодателю, чтоб меня взяли кадровиком? после кадровых служб собираюсь стать тренинг-менеджером... По-моему нужен опыт кадровика или я ошибаюсь?

Спасибо всем за советы.

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#2[105227] 30 марта 2010, 13:58

Цитата:
собираюсь стать тренинг-менеджером

Для этого делопроизводство необязательно. Полезнее свера - обучение и развитие персонала. Подбор и адаптация. Возможно начинать в кадровом агенстве и опыт там неплохой и у воды...(вакансий). А собственно кадровое делопроизводство тренинг-менеджеру необязательно. Психологическое образование весьма полезно.

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.