Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ОБ ИСПРАВЛЕНИИ СОБСТВЕННЫХ (И НЕ ТОЛЬКО) "КОСЯКОВ"

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 96

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#31[109525] 15 апреля 2010, 19:17
переводись в кадры, только прежде надо бы акты о состоянии дел в кадрах составить
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
venta
Статус неизвестенventa
[e-mail скрыт]
Написал 998 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#32[118906] 22 мая 2010, 20:20
девочки, я второй раз устраиваюсь работать в кадры, и сталкиваюсь с завалом отдела кадров.кадровики работают по году и спокойно уходят,оставляя таакое... косяки в документации,аврал... в первой организации все исправила поставила с нуля...уволили.так обидно,сейчас работаю в новой организации едва заставила по акту все сдать,до сих пор документацию восстанавливаю..в первый месяц вылезли косяки... сейчас кадровую ревизию мне устроить хотят.предшествиница работала и ничего никто и не знал что происходило...мне везет или есть секрет скрывания косяков?
ЮРЛА
Статус неизвестенЮРЛА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1195 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#33[118907] 22 мая 2010, 21:13
Сплошь и рядом...
Не все относятся серьезно к своему делу
Подпись находится на разработке...
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#34[118944] 23 мая 2010, 16:27
vera писал(а):
сейчас работаю в новой организации едва заставила по акту все сдать,до сих пор документацию восстанавливаю..мне везет или есть секрет скрывания косяков?
1. вот эти акты и спасут вас при проведении ревизии, конечно если правильно составлены.
2. Секрет только в везении :-D - ни разу не видела идеального отдела кадров *MANICURE* .
Но у меня свой способ защиты :-X :
я по тихоньку все разбираю и не говорю, что косяки руководству - меньше знают лучше спят - а если узнают - акты передачи дам. И главное все их мелкие поручения, даже самые глупые и безтолковые делаю в первую очередь и так, как они хотят - главное с ними не спорить. Итог: они довольны, что я не возмущаясь делаю все, что поручили - они не лезут ко мне и мелкие не дочеты не заметны. Главное в таких отношениях - самой косяков не наделать с большими последствиями... Хотя это главное при любых отношениях :-D
И еще :-[ небольшой подхолимаж - типа: вы сегодня чудесно выглядите... ВСЕГДА идет на пользу. :-D И на ковер к директору всегда прическа, улыбка, и парадный вид ;-) Особенно с мужиками - всегда работает *PARDON*
Короче женское обояние + мозги = идеальная работа :-D
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#35[119001] 24 мая 2010, 6:52
Цитата:
И еще :-[ небольшой подхолимаж - типа: вы сегодня чудесно выглядите... ВСЕГДА идет на пользу. :-D И на ковер к директору всегда прическа, улыбка, и парадный вид ;-) Особенно с мужиками - всегда работает *PARDON*
Короче женское обояние + мозги = идеальная работа :-D
Полностью поддерживаю. Хотя у меня в кадрах никогда ревизию не делали. И актов нет никаких. Четвертый год работаю. Хоть бы раз проверили. Иногда хочется. Потому что сама всему училась. Просила аудиторскую проверку, чтоб мне помогли. А мне руководство говорит, что я прекрасно справляюсь, просто молодец и что меня никогда не переведут никуда. Как сказала мне мой главбух: здесь на кадрах ты пожизненно. Вот так.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#36[119211] 24 мая 2010, 13:05
*BRAVO* Да наверное это издержки нашей профессии - всегда есть над чем поработать.
Надюшка
Статус неизвестенНадюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#37[119283] 24 мая 2010, 14:26
Татьяна писал(а):
Как сказала мне мой главбух: здесь на кадрах ты пожизненно. Вот так.
Если бы мне так сказала мой главбух, я бы наверное ее расцеловала :-D :-D
Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#38[120372] 27 мая 2010, 13:54
А я не хочу всю жизнь на кадрах. Хочу подниматься "вверх по лестнице". Поэтому и хочу в большой город и другую работу.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#39[120389] 27 мая 2010, 14:49
Менеджер по персоналу, зам. директора по персоналу. Это рост кадровика. Но не хочется не надо!
Цитата:
Поэтому и хочу в большой город и другую работу.
Дерзай!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#40[120463] 28 мая 2010, 6:18
Уже резюме отправила на начальника по кадрам. Закончу учебу буду в прокуратуру прорываться. Вот.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Манюня
Статус неизвестенМанюня
mama2008@chel.ru
Российская Федерация, Челябинск
Написал 29 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#41[152505] 1 сентября 2010, 9:29
Девчата, я вчера сделала такую тупую ошибку, по другому и не скажешь.Так себя ругала ну вот как можно составить график сменного режима работы пропустив 31 августа,дело в том, что у нас сторожа по очереди уходят в отпуск, и я их перекидываю с одной базы на другую, а тут так получилось что я одного перекинула с сентября, а в августе не посмотрела т.к. делаю подобный график впервые. Вчера так ревела от своей ошибки. С базы звонят нет сторожа, хоть сама иди дежурь.Но вроде один согласился я ему оплатила такси. Начальство молчит, но я представляю что они обо мне думают, так стыдно.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#42[152554] 1 сентября 2010, 11:15
Успокойтесь, Манюня!
Цитата:
т.к. делаю подобный график впервые.
Учимся на ошибках,
Цитата:
Начальство молчит, но я представляю что они обо мне думают, так стыдно.
Ну во первых - нам не дано знать кто что думает и представлять это не надо. Ну думают и пусть думают. А чтобы упредить эти думы немножко поиронизировать над собой, обмолвившись в удобной ситуации, что-то совсем зарапартовалась, забыла сколько дней в месяце, надо мне календарь с крупными цифрами на стену повесить или на стол поставить. Самоирония - помогает.
Удачи!
И мужу внимание!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#43[152555] 1 сентября 2010, 11:17
*SCRATCH* все бывает ;-)
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Манюня
Статус неизвестенМанюня
mama2008@chel.ru
Российская Федерация, Челябинск
Написал 29 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#44[152561] 1 сентября 2010, 11:22
Девчата спасибо огромное за поддержку, я вас уже люблю, проговорила можно сказать вслух и стало легче.
anechka-i
Статус неизвестенanechka-i
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 100 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#45[152574] 1 сентября 2010, 11:31
Девочки.
кстати о косяках
можь подскажите как быть
готовля доки на архив
во всех личных делах сотрудников
приказы на прием и увольнения, на перевод и соглашения о переводе - все это просто ксерокопии оригиналов (есть все подписи и тд) но ксерокопии
а в положении об архивах, стоит что все документы должны быть подлинники
что делать
1. оставить так
2. или на каждом доке поставить печать с формулировкой копия верна

во внутренней описи личного дела вношу - копия приказа о приеме и т.д.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.