Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ОБ ИСПРАВЛЕНИИ СОБСТВЕННЫХ (И НЕ ТОЛЬКО) "КОСЯКОВ"

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 96

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Арбайт
Статус неизвестенАрбайт
vodlim@bk.ru
СССР, Красный Яр
Написал 889 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 18 −
#1[105067]  30 марта 2010, 8:04
Оценок нет
Здравствуйте, на форуме недавно, поэтому не видела, признаться, заданной темы об исправлении собственных и чужих ошибок. Хотя кто, как ,где и с кем? Об этом говорилось. Может поделитесь,многоуважаемые, как виртуозно сделать так, чтобы никто, никогда , ничего не нашел?Спасибо.
...Все равно,назло всем бесам,
Здешним и заокеанским,
Птицы петь над этим лесом
Будут только по-славянски!(с)
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[105068] 30 марта 2010, 8:07
Анестезия писал(а):
как виртуозно сделать так, чтобы никто, никогда , ничего не нашел?Спасибо.
Сжечь всё.
*DEVIL*
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#3[105069] 30 марта 2010, 8:13
Аля писал(а):
]Сжечь всё.
*DEVIL*
Аля, +1! *ROFL*
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#4[105070] 30 марта 2010, 8:14
Темной ночью на Бадалыке :-D
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#5[105073] 30 марта 2010, 8:23
Ну, девочки, каков вопрос-таков ответ!!
*PARDON* :)
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#6[105104] 30 марта 2010, 9:50
Цитата:
Хотя кто, как ,где и с кем? Об этом говорилось.
*ROFL* *SWOON*
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#7[105108] 30 марта 2010, 9:54
У нас вот все собака съела. Ну мне так директор сказала, что собака прежнего кадровика все съела, причем сказала она это совершенно серьезно. :-D
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#8[105309] 30 марта 2010, 21:25
Наталия, уж не по этой ли причине расстались с прежним кадровиком? :-[
Арбайт
Статус неизвестенАрбайт
vodlim@bk.ru
СССР, Красный Яр
Написал 889 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#9[105319] 31 марта 2010, 3:47
Ну,вот, в преддверии 1 апреля,собственно, и был задан сей вопрос, ничего серьезного,у меня аж настроение, признаться, поднялось))
Елене Бум:это смотря кому как ближе по географии,можно и на Николаевском :-D
Всем удачного рабочего дня!
...Все равно,назло всем бесам,
Здешним и заокеанским,
Птицы петь над этим лесом
Будут только по-славянски!(с)
Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#10[105581] 31 марта 2010, 20:10
Жанна писал(а):
Наталия, уж не по этой ли причине расстались с прежним кадровиком? :-[
Прежнего кадровика уволили по предписанию проверяющих органов, остальные уходили сами, причем по английски, без заявлений и приказов, забирали ТК и вперед. :-D и :'(
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#11[105596] 31 марта 2010, 21:04
Цитата:
забирали ТК и вперед.
благо они к ним близки были и доступ имели....
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#12[105620] 1 апреля 2010, 7:19
*YES* Тоже поначалу хотела забрать все, что сделала за эти два года.Но это от обиды. Ладно, если не развалят все опять - работать будет проще, номенклатура практически есть (по кадрам есть точно) и ЛНА немного доделать.
Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#13[108606] 12 апреля 2010, 18:36
Посмотрела тут нет никаких приазов о назначении ответственного. Вопрос назрел:
А если не делать таких приказов (директор не требует) об ответственном за ведение ТК, кадровой документации и пр. Можно безпрепятственно работать в кадрах (не неся никакой ответственности) или это заведомо нарушение, не делать таких приказов?
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#14[108613] 12 апреля 2010, 18:52
Конечно нарушение. Но в первую очередь со стороны руководителя. Как руководитель - он несет ответственность за все! А потом с тебя спросит - почему не напомнила?!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#15[108616] 12 апреля 2010, 19:03
от и хочу выяснить насколько могут спросить, если по максимуму. Извините за флуд. Еще решаю как поступись. Похоже,что с таким расписанием работы мне не найти (пробую). Директор просит перейти на кодровика. Расчитывать на защиту с ее стороны не приходится. Если самым страшным наказанием будет увольнение по статье, то я готова остаться. Но если за не свои ошибки я могу серьезно поплотиться, тогда лучше уж дома посидеть. Сложно нам придется на одну зарплату.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 След. → Последняя (7) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.