|
|
Дубликат трудовой книжки!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург |
| |
Добрый день, возникал такая ситуация может кто разъяснит! Мы уже всю голову сломали отделом!
К нам обратился наш бывший сотрудником с просьбой сделать ему дубликат трудовой книжки т.к. ему испортили книжку на новом месте работы! Как это сделать правильно?? До нас он еще работал в другой организации! У нее сохранилась копия трудовой! Можем ли мы перенести все записи?? Кто их будет заверять??? Или отправить сотрудника на его первое место работы??? |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
|
|
| Если ваша организация это последнее место работы - то дубликат оформлять будете вы, если же ему испортил новый работодатель, то и оформлять я думаю дубликат должен тот работодатель, а вы просто должны подтвердить то что он у вас работал выдачей ему справки |
| |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: Если ваша организация это последнее место работы - то дубликат оформлять будете вы, если же ему испортил новый работодатель, то и оформлять я думаю дубликат должен тот работодатель, а вы просто должны подтвердить то что он у вас работал выдачей ему справки
И это верно 
Возможно работник хочет скрыть какие-либо факты работы в последней организации (или еще какие-либо проблемы)... |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| Ситуация такая! С прошлого места работы она уже уволилась! Пришла к нам с той трудовой, там все перечеркнуто, внесены 2 записи неправильно, вообщем кошмар, такого я еще не видела! Поэтому попросила дубликат сделать! |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
|
|
| Если после вас она уже где-то работала то и дубликат должны делать там где она работала (по ПОСЛЕДНЕМУ месту работы). Вы только справку даете, она с этой справкой идет туда и там уже оформляют дубликат |
| |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: Пришла к нам с той трудовой, там все перечеркнуто, внесены 2 записи неправильно, вообщем кошмар, такого я еще не видела!
Вряд ли стоит доверять оформление ТК людям, которые уже себя "проявили". И все же дублит должен оформить последующий работодатель. Поэтому работнице можно посоветовать взять справки со всех мест работы ( я так понятла, что их немного) и с ними искать новое место работы, где ей и оформять дубликат ТК. |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Цитата: дублит должен оформить последующий работодатель. Поэтому работнице можно посоветовать взять справки со всех мест работы и с ними искать новое место работы, где ей и оформят дубликат ТК.
 Свиток: оформление дубликата трудовой книжки
У сотрудников может возникнуть соблазн попросить вновь обретенного работодателя внести в данный документ сведения о предыдущих местах работы. Однако делать эти записи новый работодатель не имеет права, так как по действующим правилам их можно внести только в дубликат, а не в новую трудовую книжку.
Поэтому, если сотрудник хочет восстановить свою утраченную книжку, то ему нужно обращаться на последнее место работы, то есть к прежнему работодателю. Ведь только там могут завести дубликат и внести в него необходимые сведения. Новая редакция ТК РФ этот порядок не изменила, и восстановление трудовой книжки, как и прежде, связано с оформлением дубликата по последнему месту работы.
|
| |
|
|
|
А можно ссылку на это? Хочется прочитать фразу в контексте, а то я как-то ее не понимаю.
А вообще, по-моему, исходя из Положения о ТК очевидно, что замена ТК, испорченной по вине работодателя трудовой книжки, работник обращается с заявлением о выдаче дубликата по последнему месту работы, то есть именно к тому работодателю, который испортил ему книжку и у которого он в данный момент и работает. |
| |
|
Alisa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
|
|
Девочки, а скажите вы делаете копии трудовых книжек? Просто интересно каким образом выдавать дубликат? На своей практике я такого не встречала, коллетив уже давно и постоянный. Где-то читала, но однозначного ответа не нашла!  |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
|
|
| Копии вы сделать можете, но выдать дубликат на основании копии НЕЛЬЗЯ. Дубликат выдается на основании справок с мест работы. (в дальнейшем эти справки очень понадобятся работнику для подтверждения стажа в пенсионном фонде). Единственное чем может помочь в этом случае дубликат - будете знать в какие организации надо отправить запросы. |
| |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Полина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Сибирь
|
|
Дубликат делается на основании справок с работ предыдущих. А копия трудовой, даже правильно заверенная, не является документом, подтверждающим стаж.
Вот только у меня возникла проблема- на справках этих указано: принят такого-то..уволен такого то. Но нет статей и причин увольнения. Поэтому я и написала в дубликате просто- уволен такого то. Теперь вот в ПФР говорят, что надо статью обязательно. Правы ли они, ведь в справках статей не указано. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| конечно правы, если не указано основание увольнения. |
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Жанна, то, что дублит ТК оформляется на последнем рабочем месте - это мне, допустим, объяснять не надо. Вопрос ведь не в том, где оформить, а (как я поняла) в том, что последний работодатель не компитентен в КДП и одну ТК уже испортил. Поэтому работник и обратился к предпоследнему работодателю. Т.е. надо найти вариант как еще можно оформить дубликат, поэтому я и предложила Цитата: работнице можно посоветовать взять справки со всех мест работы ( я так понятла, что их немного) и с ними искать новое место работы, где ей и оформять дубликат ТК.
Естетственно, это всего лишь мнение... |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...