Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Опускаются руки

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 132

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#121[113037] 29 апреля 2010, 10:36
*YES*
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Marusya
Статус неизвестенMarusya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 66 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#122[113042] 29 апреля 2010, 10:40
*THANSK*
Настена
Статус неизвестенНастена
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1032 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#123[113094] 29 апреля 2010, 11:49
ЮРЛА писал(а):
Настена писал(а):

У меня на прошлой неделе возник аналогичный вопрос, отправила запрос юристам.

Ответили: Следует пользоваться СПИСКОМ ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ)

Если работы попадают под указанный перечень, но рабочее место не аттестовано (хотя должно быть аттестовано), то это не влияет на право работника получить дополнительный отпуск. Работодатель обязан его предоставить.
Нет, не обязан. Если он решил вводить льготы на такиепрофессии, тогда он должен подавать данные о льготах в ПФР, например, он вводит это приказом, знакомит таких р-ков, а основанием яв-ся карты АРМ.
Исходя из практики, соглашусь скорее с Юрлой...

Но: юристы не представили ссылок на документы, подтверждающие их вывод:
Настена писал(а):

Ответили: Следует пользоваться СПИСКОМ ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ)Если работы попадают под указанный перечень, но рабочее место не аттестовано (хотя должно быть аттестовано), то это не влияет на право работника получить дополнительный отпуск. Работодатель обязан его предоставить.
Юрла, Вы чем руководствуетесь, утверждая:
ЮРЛА писал(а):
Нет, не обязан. Если он решил вводить льготы на такиепрофессии, тогда он должен подавать данные о льготах в ПФР, например, он вводит это приказом, знакомит таких р-ков, а основанием яв-ся карты АРМ.
?

Повторюсь, считаю, что Ваше мнение более правильное...

Но документик бы...
ЮРЛА
Статус неизвестенЮРЛА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1195 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#124[113371] 30 апреля 2010, 11:12
Мне так разъяснили в ПФР, когда я подавала льготные списки...
Устанавливаются в КД Предприятия
Подпись находится на разработке...
Marusya
Статус неизвестенMarusya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 66 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#125[114202] 6 мая 2010, 9:40
Девочки! Срочно! Сейчас вносила запись об сиправлении в трудовую книжку! И снова наверное допустила ошибку (((((
Ошибку была допущена в 2006 году. Была запись под номером 05 - Общество с ограниченной ответвственностью "Вася ручкин"
запись номер 06 - уволен по собственному желанию пункт 3 статьи 77.. ля ля ля , как положено.
Потом человек работал в других места и пришел с трудвой книжкой, чтобы ему внесли исправление в запись под номером 05 - не указана должность.
Я ему пишу запись - Общество с ограниченной ответвственностью "Вася ручкин"
запись под № 11 - Запись на №05 недействительна. Принят на должность сантехника. Приказ № 5 от 00.00.2006г
А в графе ДАТА указываю ту же дату, когда он принят был в 2006 году. А щас у меня вопрос... в графе дата, какую я должна была вносить... дату исправления, то бишь сегодня или когда был принят в 2006г. Или все я внесла неверно? *HELP*
Marusya
Статус неизвестенMarusya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 66 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#126[114212] 6 мая 2010, 9:51
Надо было текущую дату ставить. Я морда косячная(((((((((
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#127[114230] 6 мая 2010, 10:11
:-D да с кем не бывает по не опытности ;-)
Только зачем перед записью о неверности писать ООО "Вася ручкин" *DONT_KNOW*
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Marusya
Статус неизвестенMarusya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 66 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#128[114236] 6 мая 2010, 10:19
Ну он же уже работал в других местах, а у нас только в 2006г. И я внесла снова нашу организацию, что мы ему исправили.
Снова прийдет, как я ему в глаза буду смотреть.
До меня, ему накосячили в 2006, сейчас я такая деловая "исправила ему" ту запись.
Как мне теперь исправить все аккуратно и красиво без ошибок? *CRY*
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#129[114240] 6 мая 2010, 10:29
ну если есть другие записи то так:
http://t-t-2005.narod.ru/tknp41.htm
и
http://t-t-2005.narod.ru/tknp33.htm
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#130[114242] 6 мая 2010, 10:34
Может вот так получиться исправить....
http://t-t-2005.narod.ru/tknp37.htm
в общем - придется вам признать опять вашу запись не действительной похоже
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Marusya
Статус неизвестенMarusya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 66 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#131[114243] 6 мая 2010, 10:34
А дату мне теперь как исправить, оставить дату исправления? Писать запись под № 12 и все по новой (запись за №11 недействительна. Принят сантехником)и ставить текущую дату исправления? %)
Marusya
Статус неизвестенMarusya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 66 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#132[114245] 6 мая 2010, 10:35
stela7454 писал(а):
Может вот так получиться исправить....
http://t-t-2005.narod.ru/tknp37.htm
в общем - придется вам признать опять вашу запись не действительной похоже
Уффффффффф :(
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#133[114248] 6 мая 2010, 10:38
http://www.hr-portal.ru/pages/tkn/tknp.php
Вот тут все образцы записей - подберите ;-) Вам думаю виднее и нагляднее будет, что подойдет
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 След. → Последняя (9) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.