Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Как правильно оформить документы при вынесении дисц.нак. главному бухгалтеру

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
irina-ehdelman@yandex.ru
Российская Федерация, Пермь

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[102977] 23 марта 2010, 11:32

бухгалтер направила средства предприятия не на тот счет в налоговой, в результате средства приходится платить повторно. Выплата премии сотрудникам предприятия становится пробленаматичной. Необходимо вынести дисциплинарное взыскание как бухгалтеру, направлявшему средства, так и главному бухгалтеру, т.к. последняя должна визировать счета.
??: Кто должен писать докладную на гл.бухгалтера? Формулировка "за нарушение финансовой дисциплины" верна? Какие документы кроме объяснительных и докладной в данной ситуации необходимы? Жду сообщений, буду признательна за помощь. Это срочно!!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.