Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Ген. дир. Отпуск без сохранения з/п

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга Вебер
olg.weber@gmail.com
Российская Федерация, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[102559] 22 марта 2010, 0:39

Здравствуйте! Много начиталась в форумах по поводу правомерности отпуска б/с для Ген. дира. Хотела бы узнать ваше мнение. ООО зарегистрировано 23 дек. 2009. Деятельность не ведем на р/с - нет средств (да и счета пока нет). Штата нет, возложила на себя обязанности глав. буха с 06 дек. 2009. Хочу в этот же ден уйти в отпуск б/с (тем более я мама 2-х девочек 1,5 и 3 года). Могу ли? разумеется до начала ведения деятельности. Подскажите, пожалуйста: как оформить? и какие еще необходимы кадровые документы так скажем на сегодняшний день по состоянию нашей компании? Заранее благодарю. Ольга.
Да, забыла добавить, что Ген. диром я работаю по совместительству. По основному месту работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.