Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Выплаты по беременности совместителям

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Женя
Статус неизвестенЖеня
evgesha111151@mail.ru
Российская Федерация, Казань
Написал 101 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[101723]  17 марта 2010, 12:49
++ ++ ++ ++ ++
Всем привет!!!
Коллеги, помогите, пожалуйста, по такому вопросу.
Сотрудница работает по основному месту работы у нас и по внутреннему совместительству у нас, а так же еще есть внешнее совместительство (тоже в нашей компании, но в другом ООО).
Уходит в декретный отпуск, так так веду кадры по обеим организациям, встал вопрос от кого и какие выплаты мы должны произвести, запуталась совсем, первый раз сталкиваюсь с этим!

SOS!!!!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[101727] 17 марта 2010, 12:52
пособие по беременности по всем работодателям.
Оплата по справке о постановке на учет на ранних сроках.
Единовременное пособие при рождении.
Ежемесячноое пособие по уходу за ребенком у одного работодателя по выбору работницы
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#3[101728] 17 марта 2010, 12:53
http://www.papaimama.ru/arts.php?art=posobijahttp://www.fss.ru/ru/fund/activity/11106/11108.shtml
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Женя
Статус неизвестенЖеня
evgesha111151@mail.ru
Российская Федерация, Казань
Написал 101 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[101733] 17 марта 2010, 13:04
Аля, спасибо большое, за ответ и за оперативность!

Можно уточню:
т.е. получается мы выплачиваем:
единовременное пособие на ранних сроках - по обеим организациям.
единовременное пособие при рождении - тоже по обеим.
по уходу за ребенком - по одному месту работы.
пособие по беременности и родам - тоже по обеим, до тех пор пока не родит?

а на что нужно ссылаться в данном случае?

Спасибо!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#5[101736] 17 марта 2010, 13:13
на Федеральный закон РФ от 19.05.1995г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Женя
Статус неизвестенЖеня
evgesha111151@mail.ru
Российская Федерация, Казань
Написал 101 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[101739] 17 марта 2010, 13:18
а пособие по беременности и родам выплачивается единовременно или как?
по обеим организациям?
и еще возник вопрос по внутреннему совместительству нет выплат? мы предоставляем только отпуск?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#7[101742] 17 марта 2010, 13:21
Женя, пособие по БИР платится один раз в момент получения ЛН по беременности по всем работодателям. Т.е. по всем юр.лицам. Наличие совместительства внутри не имеет значения.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.