Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Вера, Helen-, Вера, НЮСЯ, Артем, Анна, Татьяна, Мария, _Иринка_, Елена, CounTeSS, юлия, Люсьен, татьяна, КатюШик, Олька, Маргарита, Елена.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Остранение от работы продавца-кассира

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Maria
mari-mokho@yandex.ru
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[101613] 16 марта 2010, 20:41

Добрый вечер,помогите ответить на следующий вопрос. Можно отстранить продавца-кассира от работы, так как она берет деньги из кассы.

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#2[101619] 16 марта 2010, 20:57

Цитата:
так как она берет деньги из кассы.

есть доказательства? И по-моему это уже в сфере ведения "других специалистов". :-D

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

Тося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район

Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[101620] 16 марта 2010, 21:03

SHelen писал(а):
Цитата:
так как она берет деньги из кассы.
есть доказательства? И по-моему это уже в сфере ведения "других специалистов".

НЕ пойман-не вор!Милиция составляла протокол, а администрация акт? Только на основании этих документов можно отстранить ИМХО.
А вообще-то случаи, когда работодатель должен отстранить работника от работы установлены статьей 76 ТК РФ.

Елена
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[101626] 16 марта 2010, 21:18

Во первых факт недостачи определяется по результатам ревизии. Далее акт. После этого административное расследование и по его результатам уже решение руководителя. Это может быть и передача документов в правоохранительные органы . Может быть и увольнение, но во всех случаях возмещение ущерба.

Жанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

185

#5[101627] 16 марта 2010, 21:20

посмотрите недавнюю темку:
http://kadrovik-info.ru/topic/9479/#post78545

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.