Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Гос.служба

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Маргарита
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 270 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[100611] 11 марта 2010, 13:55

Добрый день,кадровики.Может кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией? Наш ген.дир. по основному месту работы был-гос.служащий, а у нас на фирме директор,по сов-ву и без зар/платы, так-как гос.служащим запрещается получать доход в коммер.организации.Но на сегодняшний день он сменил основное место работы (уже не гос.служба) и может начинать получать зар/плату в нашей фирме.Вопрос:Какого содержания необходимо издать приказ на получение права получать зар/плату в нашей фирме,где он дир-р по сов-ву??? Спасибо.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.